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Ce palmarès est basé sur l’EngagementScore® des entreprises.

Qu’est-ce que l’EngagementScore® ?

Dans un contexte de valorisation de la performance extra-financière, l’EngagementScore® ChoosemyCompany permet de refléter la performance sociale d’une entreprise perçue par ses salariés.
Ce score est basé sur 4 critères de performance qui donne une note finale sur 100 points.

Comment est calculé l’EngagementScore® ?

Suite à une enquête ChooseMyCompany, 4 critères sur 25 points sont analysés et sommés pour former l’EngagementScore® :

• la satisfaction globale : le % de réponses positives sur l’ensemble du modèle EngagementIndex®


• la positivité des verbatims : le % de thématiques positives évoquées par les collaborateurs de l’entreprise sur les questions ouvertes. Ce taux peut-être dégradé par la présence de Risques Sociaux Illégaux (harcèlement, agressions, racisme, discriminations,…).


• le taux de participation : le % de collaborateurs de l’entreprise ayant participé à l’enquête


• le taux de recommandation : le % de réponses positives à la question “Je recommande mon entreprise...“