Avis par question

${userInfos.description}
${userInfos.date}
  • ${answer.publicQuestion.contentToDisplay}
  • ${answer.publishedVerbatim.content}
Ambiance startup et culture MVP chez Julhiet Sterwen.
Tout le monde se tutoie et le flat management est roi dans les locaux.

26/06/2019 "SciencesPo Paris" • Julhiet Sterwen • Stagiaire • France • Audit / Conseil (Stratégie / Org) • Stage de césure
signaler un abus

la possibilité de réfléchir et être acteur de la stratégie du cabinet

05/10/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France • Finance / Assurance / Comptabilite • 0 à 2 ans d'expérience
signaler un abus

La proximité avec les collaborateurs

15/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Convivialité
Organisation plate
Mixité des expériences et cursus

14/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La transversalité et la polyvalence que permet l'organisation en communautés (cf. structure non silotée et possibilité de réaliser des missions rattachées aux différentes communautés auxquelles l'on appartient)

12/04/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France Avis certifié
signaler un abus

Esprit entrepreunariale et bienveillant
Ambiance conviviale

12/04/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France Avis certifié
signaler un abus

la capacité de l'entreprise à se remettre en cause, son agilité, un grand sens de l'humain, le sens excellence, le niveau des collaborateurs, l'engagement sur les projets clients et dans les différentes communautés et événements JS

12/04/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France Avis certifié
signaler un abus

Organisation moderne. S'adapte aux changements

10/04/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France Avis certifié
signaler un abus

L'esprit d'équipe, l'implication des collaborateurs, la dynamique collective, la curiosité et la place donné à la découverte /à l'innovation, la capacité de "toucher à tout", les méthodologies mises en place sont structurantes mais non contraignantes

08/04/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France Avis certifié
signaler un abus

C'est une entreprise inclusive qui n'a pas de silos.
Nous sommes le changement que nous vendons auprès de nos clients.

08/04/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France Avis certifié
signaler un abus

La sympathie du senior management. Leur écoute, leur simplicité, leur disponibilité, leur discours direct.

04/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La confiance, l'autonomie et les échanges

03/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La dynamique des consultants

03/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Le crédo de Julhiet Sterwen et la mise en pratique de ses convictions en interne et chez nos clients

03/04/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France Avis certifié
signaler un abus

Le fait d'avoir une équipe "indépendante" au sain même du cabinet.

03/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT Avis certifié
signaler un abus

L'Esprit JS : Entraide, solidarité, partage, évolution et bien être

03/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La liberté et la confiance donnée
Un champ des possibles réel

03/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

la bonne entente et les échanges constructifs dans mon équipe; la mobilisation des dirigeants pour échanger (JuSt Coffee), nous faire progresser (atelier propal; business match; JuSt Rex)

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

esprit entrepreneurial + autonomie + responsabilité déléguée

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La cohérence entre le discours et les actes

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'accessibilité des partners, l'état d'esprit entrepreneurial du cabinet, une vie corporate riche, une dynamique de croissance positive

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

-Le fait d'avoir les mains libres pour innover.
-Les valeurs humains et sains.
-Le niveau élevé d'engagement et d'énergie de chacun(e).

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Le management : bienveillant, pédagogique, ouvert, adaptable à mon profil et ma manière de travailler (autonomie, proactivité)

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Accessibilité aux présentations et REX
- Événements dans l'entreprise

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Entreprise à taille humaine, qui donne le sentiment de vouloir changer l'entreprise d'aujourd'hui. Aller vers du collaboratif, avoir une organisation horizontale qui selon moi sont les solutions pour l'entreprise de demain.

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'ambiance. L'environnement de travail est très agréable, on travaille avec des gens sympa et ça fait du bien. Les événements organisés nous permette de nous rapprocher, ainsi que toutes les initiatives lacées par les consultants (poker, salsa, courses, rock band,....) qui sont appréciées de la direction

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Bienveillance et écoute entre les collaborateurs

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La promotion du partage entre les communautés

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Le coté bienveillance de manière générale, et entraide. La multitude de communautés et de missions.

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

innovation
bienveillance
respect
entre aide

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • AUTRE Avis certifié
signaler un abus

Mon expertise, mes missions, liberté d'aller chercher du contenu et de l'ouverture dans l'ecosystème

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La bienveillance, la variété des expertises, l'équilibre vie pro.vie perso

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La liberté de s'organiser comme on le souhaite tant que le travail est fait.

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Fonctionnement très simple, qui va au plus efficace. Très bonne ambiance et bienveillance dans le département .

Il suffit de demander une formation, un conseil pour l'avoir très rapidement.

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Il n y a aucun mauvais stress

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'accessibilité du président et sa disponibilité

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

la nature des jobs (basiques, peu challenging) permet de maitriser facilement son équilibre vie perso vie pro

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Autonomie et prise de recul avec des présentations d'outils, des Rex
La bienveillance
La vie interne et les différents événements organisés

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'esprit d'équipe, le partage, l'agilité

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Agilité, bienveillance, confiance, innovation

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L’organisation libérée qui fait confiance en la capacité à faire et est là pour épauler à bon escient.

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L esprit d équipe, la bonne humeur de mes collègues et la proximité avec l équipe de direction.

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La qualité des relations humaines avec les autres consultants

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'organisation, l'ouverture d'esprit et d'échanges entre collègues, la proximité avec la direction et les leaders de communautés, le droit à l'erreur.

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Diversité des projets

02/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Le potentiel des jeunes managers

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La dynamique de l'équipe

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Très bon état d'esprit, très positif, avec un management très accessible et une réelle volonté de sa part de faire progresser les choses en tenant compte fortement de l'aspect humain des choses.
Exemplarité du top management

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

C'est l'autonomie te la confiance qui sont données pour se développer en s'appuyant sur des valeurs d'honnêteté, entrepreneuriat, et de bienveillance.

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

liberté de proposer et prendre des initiatives

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Cadre de travail
Responsabilité
Valeurs humaines

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La transparence et la liberté d'entreprendre

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

l'autonomie, la liberté d'action, l'esprit JS, la reconnaissance

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

le dynamisme, la convivialité, la bienveillance,

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

entraide, possibilité de travailler sur des sujets innovants

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'équilibre pro / perso. La proximité managériale. La diversité des missions.

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Proximité du management et de la direction : j'ai le sentiment de pouvoir échanger lorsque j'en ai besoin avec mon manager/la direction sans être jugée et en recevant les bons conseils malgré une distance géographique de part le métier de consultant (le team spirit JS est vraiment présent)

01/04/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Son positionnement stratégique sur le marché et la vision du PDG. Le dynamisme et la collaboration en interne.

31/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Le moto : « travailler sérieusement sans se prendre au sérieux » +haut degré de stimulations intellectuelles et partages de pratiques

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Autonomie

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

l'organisation non hiérarchique, le décloisonnement, l'ouverture des collaborateurs

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Proximité entre les consultant.e.s
Tout le monde se rend disponible
Bonne entente générale
Très bonne ambiance
Hiérarchie plane, non ressentie
Beaucoup de capitalisation sur ce qui est fait en interne comme en externe
Beaucoup d'avantages (CE, paniers repas, bon matériel, etc)

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La confiance que l'on me donne dans la gestion de mon périmètre et plus si besoin.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Culture et investissement dans le projet d'entreprise

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La confiance démontrée par la direction vis-à-vis des collaborateurs.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'image positive et dynamique qu'elle renvoie

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

agilité, proximité des interlocuteurs JS

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

l'autonomie, l'honnêteté intellectuelle, la confiance

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'esprit entrepreneurial. Si tu veux, tu peux ! Tu proposes et tu fais ...

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Bien desservie sur la ligne 1.

Blague à part, la certaine autonomie dont on peut bénéficier.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

travailler en équipe avec mes collègues

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L’équipe projet dans laquelle je suis

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La possibilité de prendre des initiatives

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Mon indépendance

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La liberté de pouvoir porter des initiatives

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La liberté d'action, la facilité de contact

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Le partage et l'accessibilité aux formations/REX/...

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La possibilité donnée aux collaborateurs de proposer des projets, l'accessibilité du management même au plus haut, les évènements créés pour plus de cohésion.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La proximité entre les collaborateurs peu importe le grade. Le grade n'est pas une barrière à l'échange et l'ensemble des personnes sont accessibles.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L’espr D’innovation la soif d’amélioration et la motivation à ne pas rester sur ses acquis

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Bonne ambiance
Ouvert au dialogue
Vision et stratégie

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La proximité et la facilité à communiquer.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La place laissée à l'initiative
La convivialité
le partage spontané de bonnes pratiques
L'entraide

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Agilité esprit

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Le management

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Mes collègues et l'ambiance générale

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Agilité, simplicité et pragmatisme

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Ouverture d'esprit, émulation, vie interne. On organise régulièrement des événements nous permettant de se réunir. Nous pouvons exprimer librement nos idées et partager nos opinions.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La proximité avec les équipes; La possibilité de gérer son travail; La liberté d'action

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

la liberté de chacun, le respect des rythmes personnels, l'écoute bienveillante, le soutien en toute circonstance, l'approche positive de notre travail

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Liberté marge de manœuvre : si on lève la main on nous laisse faire

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La culture interne/ les relations humaines/ la diversité des sujets

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La liberté d'action au quotidien et l'ambiance au travail entre collègues

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Nous avons un prénom et un nom, nous ne sommes pas qu'un numéro

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

De pouvoir organiser mon temps de travail comme je veux

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT Avis certifié
signaler un abus

La liberté de s'exprimer, le test and learn

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La possibilité de s'exprimer librement et d'être écouter en retour.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

la proximité entre les managers et leurs équipes

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L’accessibilité de chaque collaborateur

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'autonomie, la confiance accordée

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

le contact facile et cordial entre les collaborateurs

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Esprit entrpreuneurial, autonomie dans les initiatives

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

l'ambiance et les rapports entre les consultants et la hiérarchie

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Liberté d'entreprendre

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La solidarité dans l'équipe au sein de laquelle j'évolue

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L’etat D’esprit jeune et’moderne/ la confiance / l’innovation/ la prise en compte des salariés

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • AUTRE Avis certifié
signaler un abus

Le feedback reçu et donné à tous les niveaux

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 0 à 2 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Ambiance de travail
Esprit d'équipe
Synergie

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'aspect humain

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La culture d'entreprise, le droit à l'erreur et la confiance accordée. De plus, l'entreprise investit beaucoup pour améliorer la qualité de vie au travail ce qui est très agréable.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • AUTRE Avis certifié
signaler un abus

L aspect intrapreunariale fortement valorisé par la direction

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

l'ambiance générale et la motivation de tous pour que nous soyons performants

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'autonomie, l'engagement des collaborateurs, la liberté de pouvoir proposer ses idées, les efforts fournis pour souder les équipes

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

L'ambiance au sein des différentes équipes.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • SUPPORT Avis certifié
signaler un abus

l'ouverture des collaborateurs

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Le fait que ce ne soit pas une "usine" de consultants mais un cabinet à taille humaine dans lequel les valeurs telles que l'humain, la bienveillance, l'exigence, la qualité et la volonté d'entreprendre sont présentes

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La.volonté d'un des dirigeants de mettre en oeuvre une ambiance de w bienveillante et qui semble être sincère (de sa part en tout cas)

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

autonomie, innovation

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • AUTRE Avis certifié
signaler un abus

Le champ des possibles. Les perspectives

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Bonnes relations entre collègues

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Mes libertés d'actions: autonomie, confiance et encouragement.

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • AUTRE Avis certifié
signaler un abus

Ambiance de travail
bienveillance
equilibre vie privée/vie professionnelle
Possibilité d'evoluer rapidemen
Management accessible et bienveillant

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Les solutions vendues. Les projets divers. L'équipe

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • AUTRE Avis certifié
signaler un abus

La liberté de pouvoir organiser son travail

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • AUTRE Avis certifié
signaler un abus

Entreprise qui s interroge et se remet en question

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La rapidité de l'information ascendante et descendante

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La confiance, la bienveillance et la liberté

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La liberté d'expression
La facilité de communication avec les managers et partners de l'entreprise
L'ambiance et l'esprit convivial de JS

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La capacité d’être créatifs et de collaborer avec d’excellents collègues pour apporter de la valeur réelle à nos clients tous les jours

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

1- La culture d'entreprise
2- la proximité avec le management
3- la vision du top management

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Capacité réelle d’innover en se remettant en permanence en question et vraie bienveillance. 2 caractéristiques mis en avant par la concurrence alors qu’on sait très bien que c’est fake par nos ami sur place. Alors qu’ici c’est VRAI !

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 6 à 10 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La confiance accordée aux collaborateurs ; La liberté d'initiative ; la culture d'entreprise

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 11 à 20 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La solidarité

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 3 à 5 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

La simplicité et des rapports humains

29/03/2019 Julhiet Sterwen • salarié • France • CONSEIL • 21 à 30 ans d'expérience Avis certifié
signaler un abus

Convivialité

26/06/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France • Audit / Conseil (Stratégie / Org) • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus

Les avantages collaborateurs

25/03/2019 Julhiet Sterwen • Salarié • France • Audit / Conseil (Stratégie / Org) • 3 à 5 ans d'expérience
signaler un abus