EngagementIndex® 2024
4,50
/5
433 avis certifiés ESG
Raison d'être
87.3%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
86.4%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
81.3%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 85.0%
Face à ses concurrents
87%
vs
77%
+10.0 pts
Julhiet Sterwen
Conseil
"Je recommanderais cette entreprise/organisation à un(e) ami(e) pour venir y travailler"
“La bienveillance, les opportunités de développement, l'accompagnement, un savoir-faire varié, l'engagement avec la société et l'environnement, les valeurs, la promotion d'activités hors plan professionnel.”
4,8/5
Avis certifié ESG
“la culture d'entreprise: bel esprit dans l'ensemble, esprit d'équipe, de partage, et très peu de barrières hiérarchiques”
4,2/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
Développement durable
81.5%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
80.1%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
79.7%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
Moyenne de 80.4%
Développement professionnel
79.0%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
77.1%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)
75.1%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Moyenne de 77.1%
“La grande diversité des personnes, secteurs, expertises qui permet une offre innovante aux clients”
4,7/5
Avis certifié ESG
“le sens du collectif, la bienveillance, la bonne ambiance, l'entraide. Etre écoutée sur ses souhaits d'évolution, ses envies en terme de mission, être accompagnée pour atteindre ses objectifs”
4,8/5
Avis certifié ESG
Environnement de travail
86.8%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
84.5%
Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)
77.6%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 83.0%
“bonne humeur, bonne ambiance, bienveillance, camaraderie”
4,6/5
Avis certifié ESG
“La possibilité de travailler avec plusieurs communautés et sur plusieurs thématiques au même temps.”
4,3/5
Avis certifié ESG
accessibilite
accompagnement
accordee
action
agilite
ambiance
autres
autonomie
besoin
bienveillance
bienveillant
bonne
capacite
cette
chacun
client
collaboration
collaborateur
collectif
collegues
competence
communaute
convivialite
consultant
culture
confiance
developpement
direction
diversite
dynamisme
echange
ecoute
engagement
entraide
environnement
equilibre
etat
esprit
evenements
equipe
evolution
expertise
generale
flexibilite
grade
hierarchie
humain
humaine
idee
initiative
interne
laissee
liberte
locaux
management
manager
mission
niveau
organisation
partage
perso
personne
possibilite
prise
professionnelle
projet
proposer
proximite
reconnaissance
qualite
respect
relation
responsabilisation
salaries
sens
simplicite
solidarite
sujets
teletravail
tous
transparence
travailler
travail
valeur
“la volonté d'améliorer son impact, de remplir sa mission”
5,0/5
Avis certifié ESG
Avis des salariés (140)
2024
Avis certifié ESG
5,0/5
2022
Avis certifié ESG
4,8/5
2022
Avis certifié ESG
4,7/5
2022
Avis certifié ESG
4,6/5
2022
Avis certifié ESG
4,2/5
2022
Avis certifié ESG
4,5/5
2022
Avis certifié ESG
4,1/5
2022
Avis certifié ESG
4,4/5
2019
Avis certifié ESG
3,6/5
2019
Avis certifié ESG
4,6/5
1
2
3
4
...
14
