CandidatesIndex® (Interviewed) 2026
4,28
/5
45 avis certifiés ESG
“La transparence et l'exposition du projet actuel de l'entreprise en lien avec mes envies et ambitions.”
4,9/5
Avis certifié ESG
“La bienveillance des échanges. Le serieux de mes interlocuteurs. Le temps d’écoute et d’echange. J’ai vraiment eu l’impression que mes interlocuteurs m’écoutaient et souhaitaient me connaître et voir comment nous pourrions travailler ensemble.”
4,5/5
Avis certifié ESG
“La rapidité de la réponse et le fait que tous mes interlocuteurs étaient très cordiaux et directs.”
4,3/5
Avis certifié ESG
Poste
100.0%
Pour mieux connaitre cette entreprise, j’ai pu facilement accéder à des informations utiles à propos de son activité, sa culture et ses métiers (site web, sites d’avis, réseaux sociaux, contacts collaborateurs…)
97.8%
L’offre à laquelle j’ai postulé était clairement présentée (mission, responsabilités, tâches, contraintes...)
84.4%
J'ai bien compris les critères / compétences sur lesquels j'étais évalué(e)
77.8%
J'ai une vision claire des conditions de rémunération (salaire, variables, primes, intéressement, avantages,...)
Moyenne de 90.0%
“La rapidité et les échanges avec les différentes parties prenantes de l’entreprise.”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Les feed-backs et le suivi tout le long du processus.
Les échanges avec les parties prenantes et le manager. L’entretien en présentiel pour voir les locaux et avoir un premier contact humain. L’étude de cas était un sujet neutre qui met l’entreprise et le candidat sur le même piédestal.”
4,5/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Candidats
Face à ses concurrents
95%
vs
76%
+19.0 pts
ChooseMyCompany
Entreprises accréditées 2022 (HappyIndex®Candidates®)
"J'ai reçu des réponses dans les délais qui m'ont été annoncés"
Face à ses concurrents
95%
vs
87%
+8.0 pts
ChooseMyCompany
HappyIndex®Candidates Global
"J'ai pu m'exprimer facilement et poser les questions que je voulais pendant les entretiens"
apprecie
clarte
contact
differentes
differents
echange
etaient
etait
mission
interlocuteurs
parties
personne
prenantes
poste
qualite
processus
reactivite
rapidite
recrutement
reponse
transparence
L’engagement des Candidats
Process
93.3%
J’ai le sentiment que ma candidature fait l’objet d’une considération réelle
88.9%
J'ai reçu des réponses dans les délais qui m'ont été annoncés
82.2%
J’ai trouvé pertinente chaque étape du processus de recrutement
77.8%
Je suis satisfait(e) du suivi de ma candidature (briefings, coaching, feedback…)
Moyenne de 85.6%
“La rapidité, la fluidité, l'honnêteté et la transparence des différents échanges. La manière dont il est possible de se projeter sur le poste. L'image positive et agréable qui ressort de cette société.”
4,9/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
82%
vs
69%
+13.0 pts
ChooseMyCompany
HappyIndex®Candidates Global
"Je suis satisfait(e) du suivi de ma candidature (briefings, coaching, feedback…)"
L’engagement des Candidats
“J’ai vraiment apprécié les différentes étapes du processus, la qualité des échanges avec chacun des interlocuteurs, ainsi que la clarté des explications sur le poste et les attentes.
Surtout, c’est l’alignement fort entre ce que propose l’entreprise et ce que je recherche, qui me motive particulièrement.”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Les feed-backs et le suivi tout le long du processus.
Les échanges avec les parties prenantes et le manager. L’entretien en présentiel pour voir les locaux et avoir un premier contact humain. L’étude de cas était un sujet neutre qui met l’entreprise et le candidat sur le même piédestal.”
4,5/5
Avis certifié ESG
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