EngagementIndex® 2024
4,44
/5
13 avis certifiés ESG
ambiance
bienveillance
changement
choses
collaborateurs
collegues
distance
echanges
ecoute
envers
equipe
habitation
esprit
horaires
ordre
personnel
plaisent
possibilite
projets
seules
uniquement
Développement professionnel
76.9%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
76.9%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
69.2%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Moyenne de 74.4%
“L'étalement des classes d'âges permet des échanges variés et intéressants. L'esprit d'équipe est là et motive les nouveaux arrivants à s'impliquer et développer les services.”
4,6/5
Avis certifié ESG
“Bienveillance envers les collaborateurs”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Liberté d'entreprendre”
4,8/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
76%
vs
47%
+29.0 pts
Clinique des poiriers, Le Teilleul
Agriculture
"Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation"
Face à ses concurrents
76%
vs
52%
+24.0 pts
Clinique des poiriers, Le Teilleul
EngagementIndex® Global
"Je suis satisfait(e) des avantages proposés par cette entreprise / organisation en complément de ma rémunération (primes/incentives, bonus, intéressement/participation, restauration, congés, mutuelle, crèches…)"
L’engagement des Salariés
“L'écoute sur les projets et changements que l'on veut apporter”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Ouverture d'esprit au changement
Adaptabilité aux demandes
Esprit d'équipe dans la gestion des cas au quotidien
Échanges agréables avec les collègues
Soutien de l'équipe face aux clients difficiles”
4,9/5
Avis certifié ESG
Reconnaissance
76.9%
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
76.9%
Je suis satisfait(e) des avantages proposés par cette entreprise / organisation en complément de ma rémunération (primes/incentives, bonus, intéressement/participation, restauration, congés, mutuelle, crèches…)
69.2%
Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités
Moyenne de 74.4%
Raison d'être
76.9%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
76.9%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
76.9%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
Moyenne de 76.9%
Développement durable
76.9%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
76.9%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
69.2%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
Moyenne de 74.4%
Face à ses concurrents
76%
vs
63%
+13.0 pts
Clinique des poiriers, Le Teilleul
Agriculture
"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
animaux
canine
atteint
collegues
clients
diversite
difficile
entreprendre
devient
equipe
gestion
liberte
medecine
polyvalence
positif
quotidien
rurale
satisfaction
trouver
travail
stade
Management
84.6%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation
76.9%
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
76.9%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 79.5%
“Le côté familial et la possibilité de discuter de tout qu'on soit patron ou salarié”
4,5/5
Avis certifié ESG
“Mon autonomie”
4,4/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
76%
vs
55%
+21.0 pts
Clinique des poiriers, Le Teilleul
Agriculture
"Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)"
Face à ses concurrents
69%
vs
37%
+32.0 pts
Clinique des poiriers, Le Teilleul
Agriculture
"Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités"
Face à ses concurrents
76%
vs
56%
+20.0 pts
Clinique des poiriers, Le Teilleul
Agriculture
"Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)"
...
