EmployeesIndex® 2024
4,22
/5
338 opiniones
“L'importance donnée à l'épanouissement de chacun, les valeurs transmises, les moyens donnés pour mener à bien les missions.”
4,9/5
Opinion certificada
Contra sus competidores
81%
vs
74%
+7.0 pts
GSF SAS
EngagementIndex® Global
"Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo en el éxito de la empresa/organización"
“Son sérieux et son sens de l'amélioration, dans le sens où l'entreprise cherche constamment à innover et faire mieux.”
4,3/5
Opinion certificada
Compromiso de los Empleados
Desarrollo profesional
69.2%
Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones, intercambio de conocimientos...)
59.5%
Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)
55.9%
Entiendo claramente cómo se evalúa mi rendimiento en el trabajo
Promedio de 61.5%
Dirección
81.4%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo en el éxito de la empresa/organización
69.2%
Siento que cuento con los recursos para alcanzar mis objetivos (instalaciones, software/aplicaciones, inteligencia artificial, prioridades y toma de decisiones, información, gestión participativa, etc.)
52.7%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 67.8%
activite
ambiance
autonomie
avantage
collaborateur
cadre
collegues
culture
engagement
environnement
equipe
esprit
groupe
locaux
possibilite
relation
remuneration
respect
service
valeur
travail
“Les valeurs et la culture d'entreprise centrée sur l'humain, la possibilité d'évoluer et l'autonomie ainsi que la confiance qui peut être donné aux collaborateurs.”
4,6/5
Opinion certificada
Contra sus competidores
66%
vs
64%
+2.0 pts
GSF SAS
EngagementIndex® Global
"Me siento reconocido(a) y motivado(a) por mis esfuerzos"
“La reconnaissance de mon travail effectué.
La fierté du groupe pour l'investissement de chacun”
4,9/5
Opinion certificada
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