EmployeesIndex® 2025
4,63
/5
19 opiniones
“La beauté du travail le respect”
4,8/5
Opinion certificada
“La qualité et les exigences des projets realises”
3,8/5
Opinion certificada
“La solidarité, le coté humain global”
4,8/5
Opinion certificada
Desarrollo profesional
94.7%
Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones, intercambio de conocimientos...)
94.7%
Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)
89.5%
Entiendo claramente cómo se evalúa mi rendimiento en el trabajo
Promedio de 93.0%
Contra sus competidores
89%
vs
70%
+19.0 pts
Roger Dubois
EngagementIndex® Global
"Recomendaría esta empresa / organización a mis amigos como un buen lugar para trabajar"
Contra sus competidores
94%
vs
68%
+26.0 pts
Roger Dubois
EngagementIndex® Global
"Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones, intercambio de conocimientos...)"
Contra sus competidores
89%
vs
85%
+4.0 pts
Roger Dubois
HappyAtWork® Top 5 2024
"Recomendaría esta empresa / organización a mis amigos como un buen lugar para trabajar"
Desarrollo sostenible
94.7%
Considero que esta empresa / organización incorpora suficientemente los desafíos medioambientales actuales
89.5%
Estoy en línea con el proyecto de esta empresa / organización (estrategia, actividad empresarial, razón de ser, cultura, valores, etc.)
84.2%
En esta empresa/organización, todos/as gozan de las mismas oportunidades de contratación, remuneración, evolución (edad, identidad de género, origen, creencias, LGBTQIA+, diplomas, situación de discapacidad, etc.)
Promedio de 89.5%
“Le projet d’évolution de l’entreprise”
4,7/5
Opinion certificada
“Accueil dynamique, mise en confiance rapide, bienveillance et convivialité se ressentent et entraine un effet fédérateur de groupe
Lieu de travail”
4,9/5
Opinion certificada
accessible
accueil
apporte
ambiance
belle
beaux
chaque
bienveillance
collaborateur
cette
construction
cohesion
convivialite
commentaires
cote
beaute
directeur
confiance
diversite
bonne
effet
defendre
entente
dynamique
entraine
dirigeante
esprit
ecoute
evolution
droit
federateur
exigences
global
equipe
groupe
humain
humaine
humainement
humeur
informatique
jamais
lieu
logicielle
mise
moyens
organisation
participation
president
pertinents
reactivite
qualite
recrutement
projet
relation
rapide
ressentent
relationnel
solidarite
realise
travailler
respect
travail
...
