EngagementIndex® 2024
4,37
/5
14 opiniones
Dirección
100.0%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo
85.7%
Siento que cuento con los recursos necesarios para alcanzar mis objetivos
50.0%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 78.6%
Desarrollo profesional
92.9%
Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)
85.7%
Entiendo claramente cómo se evalúa mi rendimiento en el trabajo
78.6%
Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones...)
Promedio de 85.7%
“Esprit d'équipe
Matériel performant
Flexibilité
L'interrogation des équipes dans les prises de décisions
La responsabilisation de chacun”
4,7/5
Opinion certificada
Compromiso de los Empleados
Entorno de trabajo
92.9%
Los métodos y herramientas de trabajo que dispongo son innovadores (trabajo en colaboración, flexibilidad, trabajo a distancia/híbrido, agilidad, toma de decisiones, programas informáticos...)
78.6%
Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)
64.3%
Estoy satisfecho(a) de la forma en la que concilio mi vida profesional y personal
Promedio de 78.6%
“La gestion du temps”
4,4/5
Opinion certificada
“Diversité de la mission”
3,6/5
Opinion certificada
