EngagementIndex® 2024
4,42
/5
146 reviews
“L'encouragement de mon manager, la diversité des missions, la montée en compétences”
4,5/5
Certified review
Work environment
84.9%
The working methods available to me are modern (facilities, software/applications, flexibility, remote work, artificial intelligence, participatory management…).
78.8%
I like the way we get together to work (facilities / workshops, location, ambiance, events, seminars…)
76.7%
I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities
Average of 80.1%
Management
87.7%
I see the value and impact of my work on the company/organisation’s success
81.5%
I feel I have the means to achieve my goals / objectives
76.7%
I understand how decisions are made in this company / organization
Average of 82.0%
Employees engagement
“Transparence, écoute, reconnaissance, bienveillance, ambition”
5,0/5
Certified review
“La confiance envers les dirigeants qui restent très connectés au terrain ; la liberté de ton et d'avis (pas de politique en interne, chacun veut la réussite d'Althéa) ; l'esprit d'entre aide ; la culture de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; l'ambition d'excellence de l'entreprise qui nous oblige à donner le meilleur.”
4,3/5
Certified review
“L'image et la culture de l'entreprise, ses valeurs.
La proximité entre les personnes.”
5,0/5
Certified review
“-L'esprit collaboratif et l'accessibilité des collaborateurs et de la hiérarchie, et les moments de partage / événements organisés...
-Les opportunités de cross business en interne, et aussi avec l'écosystème,
-Les valeurs plébiscitées et que je partage,
-Faire partie d'AAA :
Effet "Groupe" rassurant (perception d'une certaine stabilité notamment financière),
Argument facilitateur côté business
-Stratégie de développement / Shape 2025 motivante
-Actionnariat”
4,7/5
Certified review
“Le fait que mon manager ait envie de me faire progresser et monter en compétences, le soutien et l'entraide entre les consultants”
4,5/5
Certified review
“La lisibilité stratégique. L'alignement entre les moyens et la stratégie mise en oeuvre. La déclinaison opérationnelle de cette stratégie compréhensible et claire.”
4,9/5
Certified review
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