ALTHEA

Conseil ISSY LES MOULINEAUX

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Avis ESG
Entreprise
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Salariés
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EngagementIndex® 2024
4,42
/5
146 avis certifiés ESG
“L'encouragement de mon manager, la diversité des missions, la montée en compétences”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
Environnement de travail
84.9%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
78.8%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
76.7%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 80.1%
EngagementIndex® 2024
Management
87.7%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation
81.5%
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
76.7%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 82.0%
EngagementIndex® 2024
L’engagement des Salariés
73.3%
Développement professionnel
80.1%
Environnement de travail
82.0%
Management
62.1%
Reconnaissance
87.2%
Raison d'être
71.0%
Développement durable
EngagementIndex® 2024
“Transparence, écoute, reconnaissance, bienveillance, ambition”
5,0/5

Avis certifié ESG

salarié
“La confiance envers les dirigeants qui restent très connectés au terrain ; la liberté de ton et d'avis (pas de politique en interne, chacun veut la réussite d'Althéa) ; l'esprit d'entre aide ; la culture de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; l'ambition d'excellence de l'entreprise qui nous oblige à donner le meilleur.”
4,3/5

Avis certifié ESG

salarié
“L'image et la culture de l'entreprise, ses valeurs. La proximité entre les personnes.”
5,0/5

Avis certifié ESG

salarié
“-L'esprit collaboratif et l'accessibilité des collaborateurs et de la hiérarchie, et les moments de partage / événements organisés... -Les opportunités de cross business en interne, et aussi avec l'écosystème, -Les valeurs plébiscitées et que je partage, -Faire partie d'AAA : Effet "Groupe" rassurant (perception d'une certaine stabilité notamment financière), Argument facilitateur côté business -Stratégie de développement / Shape 2025 motivante -Actionnariat”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
“Le fait que mon manager ait envie de me faire progresser et monter en compétences, le soutien et l'entraide entre les consultants”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
“La lisibilité stratégique. L'alignement entre les moyens et la stratégie mise en oeuvre. La déclinaison opérationnelle de cette stratégie compréhensible et claire.”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
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