EngagementIndex® 2025
4,40
/5
61 reviews
Against its competitors
78%
vs
72%
+6.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"In this company / organization, everyone benefits from the same opportunities for recruitment, remuneration and career development (age, gender identity, origins, beliefs, LGBTQIA+, diplomas, disability status…)"
“Se sentir utile pour faire évoluer la société”
4,5/5
Certified review
“L’environnement bienveillant et l’opportunité d’apprendre des technologies modernes”
4,6/5
Certified review
Against its competitors
96%
vs
73%
+23.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"The working methods available to me are modern (facilities, software/applications, flexibility, remote work, artificial intelligence, participatory management…)."
“Etre en relation avec les différents services afin de faire évoluer l'outil et répondre aux sollicitations diverses des clients et des collègues”
4,4/5
Certified review
“Travailler avec des personnes compétentes dans leur domaine et que je connais depuis longtemps.
Avoir une bonne entente entre les différents service de l'entreprise.”
4,5/5
Certified review
“Le fait de se remettre en question afin d'essayer de trouver des solutions permettant de faire évoluer nos produits et nos process internes et nos équipes”
4,6/5
Certified review
Sustainability
78.7%
In this company / organization, everyone benefits from the same opportunities for recruitment, remuneration and career development (age, gender identity, origins, beliefs, LGBTQIA+, diplomas, disability status…)
77.1%
I feel aligned with the business project of this company / organization (strategy, operational activity, raison d'être, culture, values...)
75.4%
I feel that this company / organization sufficiently addresses current environmental issues
Average of 77.0%
Purpose
90.2%
I am proud of the products/services of this company/organization
80.3%
I appreciate the quality of interpersonal relationships (accessibility, sincerity, teamwork, collaboration, etc.) at this company / organization
70.5%
I have confidence in the leadership team (exemplarity, competence, change management)
Average of 80.3%
Employees engagement
“L'engagement des collaborateurs dans leurs missions”
4,8/5
Certified review
“Organisation entre vie personnelle et vie professionnelle.”
3,9/5
Certified review
“Ce que j'apprécie le plus dans ma mission, c'est la possibilité de contribuer à des objectifs communs tout en ayant une grande autonomie dans la gestion de mes tâches. J’aime le fait que chaque mission me permet d’apprendre quelque chose de nouveau et de me dépasser. Le dynamisme de mon environnement de travail et la collaboration avec des collègues inspirants sont également des aspects qui me motivent au quotidien.”
5,0/5
Certified review
Against its competitors
77%
vs
55%
+22.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"I am satisfied with the benefits and perks offered by this company / organization in addition to my remuneration (bonuses / incentives, profit-sharing, meal allowance, vacations, health insurance, childcare, etc.)"
Against its competitors
60%
vs
52%
+8.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"I consider that my salary / remuneration is appropriate for my responsibilities"
“Ce qui me plaît le plus chez HOLY-DIS, c'est la culture collaborative. J'apprécie vraiment l'esprit d’équipe et la manière dont les idées sont partagées librement. L’entreprise favorise l’innovation et l’autonomie, ce qui me permet de me sentir valorisé et motivé. De plus, la possibilité de travailler sur des projets variés me permet de développer constamment mes compétences et d’évoluer professionnellement.”
5,0/5
Certified review
ambiance
collaborateurs
autonomie
collaborative
collegue
competences
confiance
ecoute
direction
flexibilite
esprit
humaine
equipe
permet
organisation
personnes
produit
professionnelle
relations
taille
travail
Against its competitors
83%
vs
76%
+7.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"I would recommend this company/organization to a friend as a good place to work"
“La possibilité de travailler sur un projet concret et d’avoir un impact réel sur l'application.”
4,6/5
Certified review
Against its competitors
95%
vs
79%
+16.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities"
“Le management de ma chef
L'ambiance de travail avec mon équipe
Autonomie sur mon travail”
4,5/5
Certified review
“L'esprit d'appartenance”
4,5/5
Certified review
“- Entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
- Des locaux agréables
- Organisation télétravail donne un bon équilibre vie pro/ vie perso
- Organigramme simplifié fluidifiant la communication
- Bon équilibre de collaborateurs avec de l'ancienneté et des plus jeunes entrants”
4,5/5
Certified review
“La proximité avec les clients”
4,5/5
Certified review
...
