EngagementIndex® 2024
4,07
/5
227 reviews
“Associés accessibles et humains
Le fait d'être dans un groupe où nous pouvons échanger les savoirs”
4,1/5
Certified review
Against its competitors
59%
vs
51%
+8.0 pts
Crowe Fideliance
Audit / Expertise Comptable
"I am satisfied with the benefits and perks offered by this company / organization in addition to my remuneration (bonuses / incentives, profit-sharing, meal allowance, vacations, health insurance, childcare, etc.)"
“Que nos responsable soient à l'écoute de nos envies professionnelle, comme de nous permettre d'avoir un type de dossier particulier, de nous former pour acquérir de nouvelles compétences.
Qu'ils soient également respectueux de nos besoins personnels lorsque nous avons des urgences par exemple. Une certaine solidarité se met en place lorsqu'une personne a un arrêt maladie qui dure un peu afin que cette personne ne soit pas assommée de mail à son retour.”
4,4/5
Certified review
“La bienveillance des salariés, des équipes RH et de la direction. Le soutien dans le travail et la reconnaissance. L'autonomie qu'on nous laisse. La qualité de vie au bureau”
4,3/5
Certified review
Purpose
Average of 73.4%
Work environment
Average of 69.6%
“La possibilité d'organiser son travail par rapport à sa vie personnelle”
4,7/5
Certified review
“Entreprise avec un esprit familial”
4,3/5
Certified review
“Pouvoir répondre aux attentes/besoins du client, pouvoir l'accompagner dans ses décisions importantes qu'il doit prendre dans le cadre de son entreprise.”
3,7/5
Certified review
Against its competitors
80%
vs
64%
+16.0 pts
Crowe Fideliance
Audit / Expertise Comptable
"I see the value and impact of my work on the company/organisation’s success"
Sustainability
Average of 63.9%
...