EngagementIndex® 2024
4,07
/5
227 avaliações certificadas ESG
“Associés accessibles et humains
Le fait d'être dans un groupe où nous pouvons échanger les savoirs”
4,1/5
Revisão certificada ESG
Em comparação com seus concorrentes
59%
vs
51%
+8.0 pts
Crowe Fideliance
Audit / Expertise Comptable
"Estou satisfeito(a) com os benefícios propostos pela minha empresa / organização em complemento da minha remuneração (prémios/incentivos, bónus, participação nos lucros, restauração, férias, seguro de saúde, creches, etc.)"
“Que nos responsable soient à l'écoute de nos envies professionnelle, comme de nous permettre d'avoir un type de dossier particulier, de nous former pour acquérir de nouvelles compétences.
Qu'ils soient également respectueux de nos besoins personnels lorsque nous avons des urgences par exemple. Une certaine solidarité se met en place lorsqu'une personne a un arrêt maladie qui dure un peu afin que cette personne ne soit pas assommée de mail à son retour.”
4,4/5
Revisão certificada ESG
“La bienveillance des salariés, des équipes RH et de la direction. Le soutien dans le travail et la reconnaissance. L'autonomie qu'on nous laisse. La qualité de vie au bureau”
4,3/5
Revisão certificada ESG
Razão de ser
Média de 73.4%
Ambiente de Trabalho
Média de 69.6%
“La possibilité d'organiser son travail par rapport à sa vie personnelle”
4,7/5
Revisão certificada ESG
“Entreprise avec un esprit familial”
4,3/5
Revisão certificada ESG
“Pouvoir répondre aux attentes/besoins du client, pouvoir l'accompagner dans ses décisions importantes qu'il doit prendre dans le cadre de son entreprise.”
3,7/5
Revisão certificada ESG
Em comparação com seus concorrentes
80%
vs
64%
+16.0 pts
Crowe Fideliance
Audit / Expertise Comptable
"Compreendo a utilidade e o impacto do meu trabalho para o sucesso da empresa/organização"
Desenvolvimento sustentável
Média de 63.9%
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