Agde Expert Comptable

Audit / Expertise comptable LE PASSAGE

2 aktive Partituren | 2 aktive Etiketten

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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2025
4,31
/5
33 Bewertungen
WeImpactIndex® 2025
4,12
/5
33 Bewertungen
“La liberté et les possibilités qui nous sont offertes afin de développer son projet professionnel”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La prise en compte des êtres humains au coeur de la stratégie”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“ambiance, coopération, entraide, bienveillance”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Politique RSE active depuis longtemps au cabinet, renforcée maintenant par l'embauche d'un salarié sur ce poste.”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Accompagner nos clients pour les faire grandir”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“l'accompagnement du client, la relation client et les possibilités de s'améliorer continuellement”
4,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gesellschaft
93.9%
Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich intern oder extern an konkreten Maßnahmen, um positiv auf unser Ökosystem (Verbände, Partner, Nachbarschaften, Gebiete, gefährdete Bevölkerungsgruppen usw.) einzuwirken
81.8%
Die Tätigkeit dieses Unternehmens / dieser Organisation hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft
78.8%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
72.7%
Wir arbeiten mit umweltfreundlichen Lieferanten und Partnern zusammen
72.7%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
69.7%
In diesem Unternehmen/dieser Organisation stehen wir solidarisch miteinander
Durchschnitt von 78.3%
WeImpactIndex® 2025
“l'esprit coopératif des collaborateurs, les conditions de travail.”
4,5/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“L'autonomie dans le travail et son organisation”
4,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Umwelt
90.9%
Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich an externen Initiativen zum Schutz der Umwelt (Klimaplan, Verbände, Recycling usw.)
87.9%
Unsere Arbeits-/Produktionsweise ist umweltschonend
87.9%
Dieses Unternehmen/diese Organisation trägt zur Sensibilisierung der Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, Partner, ...) für Fragen des Umweltschutzes bei.
84.8%
Die Produkte/Dienstleistungen, die wir vermarkten, haben einen positiven Einfluss auf die Umwelt.
84.8%
Wir suchen die Zusammenarbeit mit umweltbewussten Lieferanten
84.8%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
Durchschnitt von 86.9%
WeImpactIndex® 2025
Mitarbeiter*innen Engagement
86.9%
Umwelt
78.3%
Gesellschaft
76.8%
Unternehmensführung
WeImpactIndex® 2025
“Les relations entre les équipiers, la réponses aux problématiques sociétales ...”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“la sensibilisation continue des clients et des équipiers”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“l'engagement en tant que société à mission qui vient acter nos objectifs”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
ambiance
appartenance
autonomie
cohesion
collaborateurs
engagement
confiance
environmental
entente
epoque
collegues
esprit
entraide
interessant
liberte
organisation
partage
relation
relationnel
solidarite
tous
“La confiance accordée au salarié. La facilité à échanger avec nous dirigeants.”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Mitarbeiter*innen Engagement
74.7%
Berufliche Weiterentwicklung
72.7%
Arbeitsumfeld
73.7%
Management
66.7%
Anerkennung
71.7%
DASEINSBERECHTIGUNG
76.8%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2025
Unternehmensführung
97.0%
Die Beziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten sind frei von Interessenskonflikten und Korruption
90.9%
Aktionäre/Gesellschafter sind bestrebt, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln
75.8%
Führungsgremien streben nach einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis: Vorstand, Geschäftsleitung, Management usw.
72.7%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
63.6%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
60.6%
Ich denke, dass die von diesem Unternehmen/dieser Organisation erzielten Gewinne gerecht verteilt werden
Durchschnitt von 76.8%
WeImpactIndex® 2025
“Les engagements pris pour le bien-être au travail”
4,6/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Son investissement dans la RSE et la QVT”
4,8/5

Zertifizierte Meinungen

employee
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