Agde Expert Comptable

Audit / Expertise comptable LE PASSAGE

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Avis ESG
Entreprise
Offres d'emploi
Salariés
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EngagementIndex® 2025
4,31
/5
33 avis certifiés ESG
WeImpactIndex® 2025
4,12
/5
33 avis certifiés ESG
“La liberté et les possibilités qui nous sont offertes afin de développer son projet professionnel”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
“La prise en compte des êtres humains au coeur de la stratégie”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
“Son investissement dans la RSE et la QVT”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
“ambiance, coopération, entraide, bienveillance”
5,0/5

Avis certifié ESG

salarié
“Politique RSE active depuis longtemps au cabinet, renforcée maintenant par l'embauche d'un salarié sur ce poste.”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
“Accompagner nos clients pour les faire grandir”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
“l'accompagnement du client, la relation client et les possibilités de s'améliorer continuellement”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
Social
93.9%
Cette entreprise/organisation participe à des actions concrètes, en interne ou en externe, pour agir de manière positive avec notre éco- système (associations, partenaires, quartiers, territoires, publics fragiles...)
81.8%
L’activité de cette entreprise/organisation a un impact positif sur la société
78.8%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
72.7%
Cette entreprise/organisation travaille avec des fournisseurs et des partenaires respectueux de leurs salariés
72.7%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
69.7%
Dans cette entreprise/organisation, nous sommes solidaires les uns des autres
Moyenne de 78.3%
WeImpactIndex® 2025
“l'esprit coopératif des collaborateurs, les conditions de travail.”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
“L'autonomie dans le travail et son organisation”
4,0/5

Avis certifié ESG

salarié
Environnement
90.9%
Cette entreprise/organisation est engagée dans des initiatives externes visant à préserver l’environnement (plan climat, associations, recyclage…)
87.9%
La manière de travailler/produire de cette entreprise/organisation est respectueuse de l’environnement
87.9%
Cette entreprise/organisation contribue à la sensibilisation des parties prenantes (salariés, clients, partenaires,…) sur les questions de respect de l’environnement
84.8%
Les produits/services que commercialise cette entreprise/organisation ont un impact positif sur l’environnement
84.8%
Cette entreprise/organisation travaille avec des fournisseurs et des partenaires respectueux de l’environnement
84.8%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
Moyenne de 86.9%
WeImpactIndex® 2025
L’engagement des Salariés
86.9%
Environnement
78.3%
Social
76.8%
Gouvernance
WeImpactIndex® 2025
“Les relations entre les équipiers, la réponses aux problématiques sociétales ...”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
“la sensibilisation continue des clients et des équipiers”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
“l'engagement en tant que société à mission qui vient acter nos objectifs”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
ambiance
appartenance
autonomie
cohesion
collaborateurs
engagement
confiance
environmental
entente
epoque
collegues
esprit
entraide
interessant
liberte
organisation
partage
relation
relationnel
solidarite
tous
“La confiance accordée au salarié. La facilité à échanger avec nous dirigeants.”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
L’engagement des Salariés
74.7%
Développement professionnel
72.7%
Environnement de travail
73.7%
Management
66.7%
Reconnaissance
71.7%
Raison d'être
76.8%
Développement durable
EngagementIndex® 2025
Gouvernance
97.0%
Les relations avec les clients et fournisseurs de cette entreprise/organisation ne présentent pas de conflits d’intérêts ni de corruption
90.9%
Les actionnaires/associés cherchent à développer durablement cette entreprise/organisation
75.8%
Les instances de direction cherchent à refléter l'équilibre femmes - hommes : Conseil d’administration, Comité de direction, management,…
72.7%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
63.6%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
60.6%
J’estime que les bénéfices réalisés par cette entreprise / organisation sont repartis de manière équitable
Moyenne de 76.8%
WeImpactIndex® 2025
“Les engagements pris pour le bien-être au travail”
4,6/5

Avis certifié ESG

salarié
...