EngagementIndex® 2025
4,76
/5
30 Bewertungen
Arbeitsumfeld
100.0%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
96.7%
Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens/dieser Organisation arbeiten gut zusammen
86.7%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 94.4%
accordee
ambiance
beaucoup
associes
cabinet
bonne
convivialite
confiance
direction
apprecie
disponibilite
diversite
ecoute
esprit
equipe
flexibilite
generale
organisation
qualite
relations
salaries
“Le rapport avec la clientèle, le rapport avec les collègues, en essayant d'apporter mon aide aux uns comme aux autres en fonction de mes possibilités”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
“Le respect et la qualité des échanges.”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“Le cabinet ACQS expertise est très bien organisé et s'est appréciable de travailler dans de bonnes conditions.”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“Le fait que l'humain soit au centre. Chacun est à l'écoute des autres.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
nachhaltige Entwicklung
96.7%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
96.7%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
93.3%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 95.6%
Mitarbeiter*innen Engagement
Berufliche Weiterentwicklung
93.3%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
93.3%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
90.0%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
Durchschnitt von 92.2%
Arbeitsumfeld
100.0%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
96.7%
Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens/dieser Organisation arbeiten gut zusammen
86.7%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 94.4%
nachhaltige Entwicklung
96.7%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
96.7%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
93.3%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 95.6%
Berufliche Weiterentwicklung
93.3%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
93.3%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
90.0%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
Durchschnitt von 92.2%
Mitarbeiter*innen Engagement
accordee
ambiance
beaucoup
associes
cabinet
bonne
convivialite
confiance
direction
apprecie
disponibilite
diversite
ecoute
esprit
equipe
flexibilite
generale
organisation
qualite
relations
salaries
“La relation client.
D'un coté, la prise en main de nouveaux dossiers mais de l'autre, le fait de pouvoir aller plus vite sur des dossiers sur lesquels on travaille depuis plusieurs années.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
“Une équipe dynamique et une vrai cohésion d'équipe.”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
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