ACQS Expertise Conseil

Audit / Expertise comptable DAX

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Avis ESG
Entreprise
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Salariés
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EngagementIndex® 2025
4,76
/5
30 avis certifiés ESG
Environnement de travail
100.0%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
96.7%
Les différents services de cette entreprise collaborent de manière efficace
86.7%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 94.4%
EngagementIndex® 2025
accordee
ambiance
beaucoup
associes
cabinet
bonne
convivialite
confiance
direction
apprecie
disponibilite
diversite
ecoute
esprit
equipe
flexibilite
generale
organisation
qualite
relations
salaries
“Le rapport avec la clientèle, le rapport avec les collègues, en essayant d'apporter mon aide aux uns comme aux autres en fonction de mes possibilités”
4,6/5

Avis certifié ESG

salarié
“Le respect et la qualité des échanges.”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
“Le cabinet ACQS expertise est très bien organisé et s'est appréciable de travailler dans de bonnes conditions.”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
“Le fait que l'humain soit au centre. Chacun est à l'écoute des autres.”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
Développement durable
96.7%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
96.7%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
93.3%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
Moyenne de 95.6%
EngagementIndex® 2025
L’engagement des Salariés
92.2%
Développement professionnel
94.4%
Environnement de travail
94.4%
Management
93.3%
Reconnaissance
100.0%
Raison d'être
95.6%
Développement durable
EngagementIndex® 2025
Développement professionnel
93.3%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
93.3%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
90.0%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
Moyenne de 92.2%
EngagementIndex® 2025
Environnement de travail
100.0%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
96.7%
Les différents services de cette entreprise collaborent de manière efficace
86.7%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 94.4%
EngagementIndex® 2025
Développement durable
96.7%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
96.7%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
93.3%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
Moyenne de 95.6%
EngagementIndex® 2025
Développement professionnel
93.3%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
93.3%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
90.0%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
Moyenne de 92.2%
EngagementIndex® 2025
L’engagement des Salariés
92.2%
Développement professionnel
94.4%
Environnement de travail
94.4%
Management
93.3%
Reconnaissance
100.0%
Raison d'être
95.6%
Développement durable
EngagementIndex® 2025
accordee
ambiance
beaucoup
associes
cabinet
bonne
convivialite
confiance
direction
apprecie
disponibilite
diversite
ecoute
esprit
equipe
flexibilite
generale
organisation
qualite
relations
salaries
“La relation client. D'un coté, la prise en main de nouveaux dossiers mais de l'autre, le fait de pouvoir aller plus vite sur des dossiers sur lesquels on travaille depuis plusieurs années.”
5,0/5

Avis certifié ESG

salarié
“Une équipe dynamique et une vrai cohésion d'équipe.”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
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