EngagementIndex® 2023
4,77
/5
10 Bewertungen
Berufliche Weiterentwicklung
100.0%
Ich verstehe, wie ich mich in meinem Unternehmen / meiner Organisation entwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Aktivitäten, Netzwerke, Mobilität, Förderung...)
100.0%
Ich verstehe wie meine Leistung beurteilt wird
90.0%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu erweitern (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen ...)
Durchschnitt von 96.7%
Arbeitsumfeld
100.0%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir zur Arbeit zusammenkommen (Räumlichkeiten / Werkstätten, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
90.0%
Ich bin mit der Balance zwischen meinem Arbeits- und Privatleben zufrieden
90.0%
Die mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmethoden und Tools sind innovativ (kollaboratives Arbeiten, Flexibilität, Remote / Telearbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software,...)
Durchschnitt von 93.3%
accordee
adaptees
appetence
apprendre
autonomie
capacites
collaborateurs
competences
developper
nouveaux
enjeux
permettent
diversite
rencontres
projet
taches
sujets
travailler
travail
trouve
mission
Mitarbeiter*innen Engagement
“La variété des missions proposées ainsi que l'autonomie et le pouvoir de décision laissés aux consultants et l'ambiance au sein de l'équipe.”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
“L'ambiance générale, esprit d'entraide entre les collaborateurs, la diversité des missions”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“entreprise à taille humaine
direction à l'écoute
missions intéressantes”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“La diversité des tâches, l'autonomie accordée par l'entreprise”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“Les sujets sont stimulants et permettent d'apprendre davantage”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“Le fait de pouvoir développer mes compétences en traitant des pans du projet qui me sont nouveaux ainsi que les enjeux derrière la mission.”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
“Le fait d'avoir la confiance de mes dirigeants, de pouvoir organiser mes temps comme je le veux”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“Le fait de pouvoir développer mes compétences et d'encadrer des collaborateurs moins expérimentés, de prendre mes propres décisions”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
Management
100.0%
Ich verstehe den Nutzen sowie die Auswirkungen meiner Arbeit
100.0%
Ich verstehe, wie Entscheidungen in diesem Unternehmen/dieser Organisation getroffen werden
90.0%
Ich habe das Gefühl die nötigen Mittel zu haben um meine Ziele zu erreichen
Durchschnitt von 96.7%
Anerkennung
100.0%
Ich habe das Gefühl, Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung meinen Verantwortlichkeiten angemessen ist
100.0%
Ich fühle mich wertgeschätzt und in meinen Anstrengungen ermutigt
100.0%
Ich bin mit den Leistungen zufrieden, die dieses Unternehmen / diese Organisation zusätzlich zu meiner Vergütung bietet (Prämien / Incentives, Gewinnbeteiligung / -beteiligung, Verpflegung, Urlaub, Versicherung auf Gegenseitigkeit, Kinderkrippen usw.)
Durchschnitt von 100.0%
DASEINSBERECHTIGUNG
100.0%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildlichkeit, Fähigkeiten, Änderungsmanagement)
100.0%
Ich bin stolz auf unsere Produkte/Dienstleistungen
100.0%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Zugänglichkeit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) innerhalb dieses Unternehmens/dieser Organisation
Durchschnitt von 100.0%
