EngagementIndex® 2023
4,77
/5
10 avis certifiés ESG
Développement professionnel
100.0%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
100.0%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
90.0%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
Moyenne de 96.7%
Environnement de travail
100.0%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
90.0%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
90.0%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
Moyenne de 93.3%
accordee
adaptees
appetence
apprendre
autonomie
capacites
collaborateurs
competences
developper
nouveaux
enjeux
permettent
diversite
rencontres
projet
taches
sujets
travailler
travail
trouve
mission
L’engagement des Salariés
“La variété des missions proposées ainsi que l'autonomie et le pouvoir de décision laissés aux consultants et l'ambiance au sein de l'équipe.”
4,6/5
Avis certifié ESG
“L'ambiance générale, esprit d'entraide entre les collaborateurs, la diversité des missions”
4,8/5
Avis certifié ESG
“entreprise à taille humaine
direction à l'écoute
missions intéressantes”
4,8/5
Avis certifié ESG
“La diversité des tâches, l'autonomie accordée par l'entreprise”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Les sujets sont stimulants et permettent d'apprendre davantage”
4,9/5
Avis certifié ESG
“Le fait de pouvoir développer mes compétences en traitant des pans du projet qui me sont nouveaux ainsi que les enjeux derrière la mission.”
4,6/5
Avis certifié ESG
“Le fait d'avoir la confiance de mes dirigeants, de pouvoir organiser mes temps comme je le veux”
4,9/5
Avis certifié ESG
“Le fait de pouvoir développer mes compétences et d'encadrer des collaborateurs moins expérimentés, de prendre mes propres décisions”
4,9/5
Avis certifié ESG
Management
100.0%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation
100.0%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
90.0%
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
Moyenne de 96.7%
Reconnaissance
100.0%
Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités
100.0%
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
100.0%
Je suis satisfait(e) des avantages proposés par cette entreprise / organisation en complément de ma rémunération (primes/incentives, bonus, intéressement/participation, restauration, congés, mutuelle, crèches…)
Moyenne de 100.0%
Raison d'être
100.0%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
100.0%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
100.0%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
Moyenne de 100.0%
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