Mitarbeiter

"La cohésion d'équipe"

"Le fait que les membres de l'agence sont très sympas et passionnés par ce qu'ils font La qualité des projets clients sur lesquels nous travaillons La possibilité de monter rapidement en compétence"

"L'ambiance, opportunités d'évolution"

"L'ambiance jeune, l'ouverture aux feedback et la montée en compétences"

"C'est l'environnement de travail, l'équipe, le management, les équipements à disposition, l'ambiance/ cohésion d'équipe"

"Merci pour la vision"

"Transparence d'évolution et no bullshit"

"Stride-up mets tout le monde au même pied d'égalité sur les avis, outils... Le partage de documents, de connaissances et infos permet de progresser rapidement au sein de l'équipe. Il n'y a pas de "jugement" si on connait pas quelque chose, l'objectif est de progresser"

"Possibilité d'évolution Bonne ambiance Entreprise jeune donc dynamique et non figée"

"La bienveillance et les gens intelligents avec qui je travaille"

"Avantages, locaux, équipements"

"Diversité des projets & missions. Possibilité d'avoir un porte-feuille client très diversifié. Vivier de personnes passionnés/intéressés par leur métier."

"La culture orientée performance + créativité, avec une vraie place pour tester, apprendre et avoir de l’impact rapidement. J’apprécie aussi la collaboration entre équipes et la vision globale sur les enjeux clients."

"Ambiance de travail, management humain et bienveillant, vision."

"L'état d'esprit : performance, développement, rapidité Les opportunités : on nous laisse prendre la place qu'on souhaite prendre si on s'investit, dans la mesure où nos ambitions sont alignées avec celles de l'agence"

"La formation est excellente"

"La culture avec des personnes plutôt jeunes et très orientée sur les résultats, il y a de la transparence sur ceux ci et tout le monde est au clair sur ce que l'entreprise attend d'eux"

"L'accessibilité de la direction"

"Ce que j’aime particulièrement chez Stride Up, c’est cet équilibre entre exigence et confiance. On évolue dans un environnement très structuré, où les attentes sont claires et les décisions assumées, ce qui permet d’avancer vite et de progresser en continu. En même temps, on nous laisse une vraie autonomie pour réfléchir, proposer et avoir un impact concret sur la stratégie et la performance des comptes. J’apprécie aussi beaucoup la culture du test, surtout côté DNVB, où l’on est encouragé à expérimenter, itérer et s’adapter rapidement. Enfin, le niveau des équipes est vraiment élevé, avec des profils solides et accessibles, ce qui crée un cadre stimulant où l’on apprend constamment sans pression inutile."

"J'apprécie la qualité des relations humaines, l'ambiance et la vie d'entreprise. La culture du feedback et de la proximité avec son manager est très agréable."