EMPLOYEES | France 2025

Diese Bestenliste basiert auf dem EngagementScore® der Unternehmen.

Was ist der EngagementScore®?

Im Rahmen der Bewertung außerfinanzieller Leistungen ermöglicht der ChoosemyCompany EngagementScore®, die von den Mitarbeitern wahrgenommene soziale Leistung eines Unternehmens widerzuspiegeln.
Diese Punktzahl basiert auf 4 Leistungskriterien, die eine Endnote von 100 Punkten ergeben.

Wie wird der EngagementScore® berechnet?

Im Anschluss an eine ChooseMyCompany-Umfrage werden 4 Kriterien aus 25 Punkten analysiert und zum EngagementScore® addiert:

• Gesamtzufriedenheit: der Prozentsatz der positiven Antworten auf das gesamte EngagementIndex®-Modell


• die Positivität der wörtlichen Aussagen: der Prozentsatz der positiven Themen, die von den Mitarbeitern des Unternehmens zu den offenen Fragen genannt wurden. Diese Rate kann durch das Vorhandensein illegaler sozialer Risiken (Belästigung, Aggression, Rassismus, Diskriminierung usw.) verschlechtert werden.


• Teilnahmequote: Der Prozentsatz der Mitarbeiter des Unternehmens, die an der Umfrage teilgenommen haben


• die Weiterempfehlungsrate: der Prozentsatz der positiven Antworten auf die Frage „Ich empfehle mein Unternehmen …“