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ImpactESG_Score | 2024 France | 1-49

RangImpactESG_Score | 2024 France | 1-49Ergebnis /100
1HELIOSBanking / Finanz / Versicherung94.8
2REAL Campus by L’OréalCFA92.4
3EkinovBauwesen / Immobilien88.2
3TalentoBeratung88.2
4VendrediIT86.4
5FRDPKonsumgüter83.6
6LunabeeIT82.8
7Just HappinessKommunikation / Media81.8
8KatchMeServices81.4
9DeciliaIT77.4
10TomorroIT76.7
11WemeanBeratung76.5
12Caves CarrièreKonsumgüter75.6
13TesoraEnergie / Umwelt72.6
14LalalabServices71.8
15ALTERNEGOBeratung69.2
15Wom recrutementServices69.2
16Acxes by IngeropIT67.8
17ACQS Expertise ConseilExpertise in Wirtschaftsprüfung / Rechnungslegung67
18Agde Expert ComptableExpertise in Wirtschaftsprüfung / Rechnungslegung66.9
19DQE SoftwareIT65.7
20Kel FoncierBauwesen / Immobilien63.3
21Groupe LEGRANDExpertise in Wirtschaftsprüfung / Rechnungslegung62.7
22Pink Lady® EuropeKonsumgüter62.3
23PerckoHandel und Distribution60.9
24AgicomExpertise in Wirtschaftsprüfung / Rechnungslegung60.4
25NovadysIT59
26VXL NOTAIRESBeratung56.3
27FREDON FRANCEEnergie / Umwelt55.7
28YthakExpertise in Wirtschaftsprüfung / Rechnungslegung53
29EternitiLebensmittel / Freizeit48.1
Diese Bestenliste basiert auf dem ImpactScore® der Unternehmen.

Was ist der ImpactScore®?

Im Zusammenhang mit der Bewertung der außerfinanziellen Leistung ermöglicht der ImpactScore® ChoosemyCompany, die von den Mitarbeitern wahrgenommene Leistung der CSR-Praktiken eines Unternehmens widerzuspiegeln.
Diese Punktzahl basiert auf 4 Leistungskriterien, die eine Endnote von 100 Punkten ergeben.

Wie wird der ImpactScore® berechnet?

Im Anschluss an eine ChooseMyCompany-Umfrage werden 4 Kriterien aus 25 Punkten analysiert und zum ImpactScore® addiert:

  • die Umweltbewertung: der Prozentsatz der positiven Antworten auf die Umweltdimension des ImpactESGIndex®-Modells

  • der soziale Score: der Prozentsatz der positiven Antworten auf die soziale Dimension des ImpactESGIndex®-Modells

  • der Governance-Score: der Prozentsatz der positiven Antworten auf die Governance-Dimension des ImpactESGIndex®-Modells

  • die Positivität der Wortwahl: der Prozentsatz der positiven Themen, die von den Mitarbeitern des Unternehmens zu den offenen Fragen erwähnt wurden. Diese Rate kann durch das Vorhandensein illegaler sozialer Risiken (Belästigung, Aggression, Rassismus, Diskriminierung usw.) verschlechtert werden