Die authentischen Erfahrungsberichte der mitarbeiter (Frankreich)
Entdecken Sie die Bewertungen und Gefühle, die von mitarbeiter geäußert werden
Was mir an meinem Unternehmen / meiner Organisation am MEISTEN gefällt?
98 zertifizierte Bewertungen
"L'esprit d'équipe, l'entraide"
2025
"Les valeurs mutualistes, les actions menées par la mutuelle, la flexibilité des horaires"
2025
"Services proposés aux adhérents afin qu'ils puissent accéder à des soins de qualité à un coût correct"
2025
"La dimension "humaine" et étique des produits proposés"
2025
"Autonomie, entre aide, flexibilité, télétravail, confiance, solidarité"
2025
"L'équilibre entre vie pro et perso"
2025
"L'activité qui s'est développée"
2025
"possibilité d'être en télétravail
solidarité entre collègues"
2025
"La flexibilité des horaires, l'écoute des responsables."
2025
"L'entraide entre salariés sur site"
2025
"Ce que j’aime le plus, c’est l’équipe à laquelle j’appartiens. L’entraide, la bonne ambiance et la motivation de chacun rendent le travail vraiment agréable au quotidien."
2025
"La responsable de mon service qui est compétente"
2025
"J'apprécie les valeurs de solidarité favorisées envers les adhérents, l'entraide en interne, le management dans un esprit constructif et positif, l'ambiance de travail agréable avec mes collègues"
2025
"L'engagement de chacun envers le service à l'adhérent/ L'entreprise."
2025
"L'échange, l'écoute réciproque entre les différents services et avec les dirigeants afin de toujours mieux faire pour l'entreprise et pour les salariés (aide et solutions apportées en cas de difficultés), sans jamais oublier les adhérents/prospects."
2025
"La bienveillance"
2025
"Ce sentir utile aux adhérents"
2025
"Les horaires, la bienveillance et la bonne humeur entre salariés"
2025
"L'accessibilité, l'esprit d'équipe du service"
2025
"Diversité des produits pour répondre aux besoins de chacun. chaque projet est un nouveau challenge."
2025
Echte Erfahrungen von echten mitarbeiter erlebt.
Die auf ChooseMyCompany veröffentlichten Bewertungen basieren auf einer Umfrage unter allen mitarbeiter einer Organisation. Wir stellen sicher, dass jede Person sich frei äußern konnte – unter denselben Bedingungen.