Praktikanten und Auszubildende

"C'est l'écoute des employés et les actions mises en place pour le bien être au travail et l'intégration."

"L'ambiance en interne et me sentir pris en considération et écouté"

"L'ambiance générale au travail, qui est saine, bienveillante. Il est possible de parler à beaucoup de monde, quelque soit le grade"

"La diversité des mission confiées et les personnes avec qui j'ai pu travailler/échanger"

"Cabinet de petite taille Vie interne développée"

"La mission & le positionnement, et le côté cartésien, "à l'ancienne" dans la gestion des relations humaines : de la sincérité sans brutalité."

"l'ambiance, les gens, la confiance mutuelle, l'autonomie sur mission et en interne, les temps off, la possibilité de s'investir en interne sur des sujets RSE"

"Le dynamisme des projets, la transformation et l'évolution de la société et ses filiales"

"La dynamique collective, l'entraide, la bienveillance, l'objectif d'excellence"

"Les collaborateurs sont respectés. La disponibilité des associés. La bonne ambiance. La reconnaissance. L'esprit d'équipe. La capacité des associés à protéger leurs équipes."

"ambiance convivale et bienveillante; possibilité de s'investir en interne sur des projets différents des missions; possibilité de développer des projets de A à Z"

"J'apprécie beaucoup le cadre de travail très sain et l'atmosphère qui règne chez Mews. La bienveillance est vraiment au coeur du cabinet. J'aime également beaucoup la diversité des missions et des secteurs"

"Bienveillance entre collaborateurs, accessibilité du management, esprit d'équipe"

"Ma mission ainsi que ma manager ont rendu mon expérience très agréable. J’apprécie également l’ambiance : les gens sont sympathiques. De plus, j’apprécie la transparence ; lors des Tables Rondes, des chiffres clés de l’entreprise nous sont présentés, et je trouve cela à la fois très intéressant et important pour suivre l’avancement de la boîte."

"L’ambiance et l’accessibilité de la direction"

"La proximité avec la hiérarchie Entreprise à taille humaine Possibilité de développer son expertise"

"transparence, qualité des relations humaines"

"Proximité des collègues. Moment convivial dans les Open Space ou bien à la cafeteria. Transparence des décisions de l'entreprise"

"Les relations humaines avec mes collègues, l’ambiance jeune"

"La bienveillance / les opportunités"