Praktikanten und Auszubildende

"Ce que j'aime le plus chez Etyo, c'est la qualité des relations humaines, l'ambiance de travail et la solidarité que l'on ressent dès le premier jour entre les équipes."

"Ce que j’apprécie particulièrement au sein de l’entreprise, c’est la solidarité et l'esprit d’équipe qui se ressent au quotidien. L’ambiance de travail est agréable et favorise les échanges, ce qui contribue à un environnement motivant. La diversité et le nombre de projets permettent également de rester stimulé et de développer ses compétences. Enfin, l’ambition de l’entreprise et les perspectives d’évolution offrent un cadre dynamique et porteur pour se projeter sur le long terme. Les collaborateurs sont investis et engagés au quotidien, ce qui contribue fortement à la dynamique collective. La direction est également impliquée, avec une réelle volonté de faire évoluer l’entreprise. Par ailleurs, l’équipe RH joue un rôle clé et forme une belle équipe, accessible et impliquée, qui accompagne les collaborateurs et les projets avec sérieux et engagement."

"l'énergie des collaborateurs"

"Le cadre de travail agréable"

"Les avantages et le placement de nos locaux"

"La cohésion du groupe au sein de l'entreprise, et entre les différents services. Le travail que je réalise, les projets sur lesquels je suis amené à intervenir. L'autonomie et la confiance accordée par le manager."

"Bienveillance, disponibilité des équipes"

"Il y a une vraie cohésion entre les équipes, avec un esprit d'entraide sincère et beaucoup d'humanité au quotidien. On sent aussi une réelle volonté de la direction de faire vivre cet esprit, en investissant dans des actions et des moments de team building. Côté avantages, on est également bien accompagnés, avec notamment un abonnement sportif et une mutuelle entièrement prise en charge."

"Ce que j’apprécie le plus dans mon entreprise, c’est l’esprit d’équipe et la qualité des relations humaines. L’environnement est à la fois bienveillant et stimulant, avec de vraies opportunités d’apprendre et d’évoluer. Cela donne du sens à mon travail et renforce mon engagement."

"La flexibilité d’organisation et l’absence de routine"

"la qualité des relations avec les autres"

"L'accueil des salariés, l'ambiance globale"

"L'ambiance de l'équipe, et le respect de mon équilibre avec ma vie personnelle."

"L'accessibilité et franchise de ma manager"

"Solidarité et bienveillance"

"Approche transversale des missions avec différentes compétences intégrées. Taille humaine ou il est facile de trouver une place et de se faire entendre."

"Le dynamisme"

"Autonomie/confiance donnée aux collaborateurs"

"- La solidarité et l'ambiance entre les collaborateurs - Les avantages (Classpass, mutuelle, primes, abondement...) - Les évènements internes qui renforcent la cohésion (séminaire, soirée de noël, Aperetyo...)"

"L'esprit de solidarité et l'entraide, la diversité des missions réalisées."