Mitarbeiter

"Le fait de pouvoir changer de missions, découvrir plusieurs types d'entreprises et donc développer rapidement sa palette de compétences."

"-Entraide -Transmission de savoir -La flexibilité du travail (beaucoup choix de mission, régie, agence, télétravail flexible)"

"Au jour le jour cette entreprise a un aspect que je trouve extrêmement positif par rapport à toutes les autres entreprises que j'ai pu voir, il s'agit de la réelle entraide qui présente quel que soit votre niveau. Certes au-delà de ça il y a aussi l'ambiance générale, la positivité et la dynamique de l'entreprise mais celle-ci doivent normalement être acquises quel que soit l'environnement de travail."

"Ce qui me plaît le plus chez elevate, c'est la bonne humeur et l'entraide entre les collaborateurs."

"- Entraide et solidarité entre collaborateurs - niveau d’expertise poussé interne - parcours de carrière clair avec deux phases d’entretiens annuels - un processus de feed-back en continu, avec mon manager mes pairs et mes clients - formations et certifications en continu - bonne ambiance, apéros et soirées - communication ouverte des partners chaque mois auprès de tous les salariés - équipe cadre accessible qui partage sa vision et ses enjeux - télétravail flexible - entreprise inclusive et paritaire"

"Les possibilités d'évolutions de carrière, l'écoute des collaborateurs, la possibilité de se former constamment à de nouveaux outils, l'entraide au sein des équipes, le soutien du management"

"J'apprécie l'ambiance qu'il y a dans l'entreprise"

"Chez Elevate on s'y sent bien, c'est comme une grande bande de potes, sur qui on peut s'appuyer en cas de soucis. La tolérance est le maître mot, on vient comme on est. L'environnement est très tech du coup on la possibilité d'apprendre vite et bien."

"- L'ambiance de travail : collaborateurs, managers et fondateurs sont disponibles et agréables. On ne sent pas la 'hiérarchie' écrasante que l'on peut ressentir dans d'autres entreprises et le travail y est fun. - L'entraide et la passation de la connaissance : Les collaborateurs et des experts se rendent disponibles pour nous aider et nous transmettre une connaissance (via des REX, du coaching, des onboarding etc...)."

"Flexibilité du travail à distance. Des moyens de mise en place pour l'évolution professionnelle."

"La politique de télétravail est très agréable. On sent une vraie liberté d'organisation avec une confiance sur le travail effectué."

"La confiance et liberté d'action au sein de mon équipe. la communication transparente mise en place."

"L'humain ! Les collègues et le management sont incroyablement bienveillant et l'entraide est plus qu'encouragée."

"Le sens de l'humain et la bonne ambiance + excellent management"

"Le fait de pouvoir être en total télétravail. La politique à ce niveau est très flexible ce qui est un luxe. L'entraide entre consultant, on trouve toujours une solution. La bienveillance de l'ensemble de l'équipe des consultants à la direction. Le fait de pouvoir contacter directement les directeurs qui sont très accessibles sans avoir à passer par la hiérarchie."

"La bienveillance et l'écoute. Consultant et Managers savent se mettre à disposition lorsque c'est nécessaire, que ce soit pour des problématiques opérationnelles, RH, perso..."

"La dimension jeune, dynamique, pleine d'envie"

"L'incarnation des valeurs de la part de l'équipe d'encadrement comme de l'ensemble des consultants."

"L'ambiance, la solidarité. Une entreprise ou le bien-être des salariés entre en première ligne"

"Dynamique de l'entreprise / mode de travail flexible / Projets"