CANDIDATES FRANCE SEP 2025

Kandidaten

Die Erfahrungen der kandidaten im 2025 (Frankreich)

Entdecken Sie zertifizierte Kandidatenbewertungen und Zufriedenheitsindikatoren, basierend auf einer Umfrage unter echten Kandidaten. Diese Ergebnisse zeigen die Qualität des Recruiting-Prozesses, die Einstellungsbedingungen und die Weiterempfehlung durch Kandidaten.

Empfehlungsrate*
80%
Teilnahmerate
47,6%
10 Befragte
Zufriedenheitsrate*
89,4%

Zufriedenheit der Kandidaten

Diese Zahlen beleuchten das Empfinden der Kandidaten in den verschiedenen Phasen des Recruiting-Prozesses.

92.5%
Culture et environnement de travail
90%
Information
90%
VERFAHREN

Die Stärken von Dexia

Diese Ergebnisse heben die von Kandidaten wahrgenommenen Stärken hervor und zeigen, was im Recruiting-Prozess, bei der Begrüßung, in der Klarheit des Austauschs und in der Transparenz der Kommunikation mit dem Unternehmen gut funktioniert.

100%
Zufriedenheit*
Das Angebot, auf das ich mich beworben habe, wurde klar dargestellt (Mission, Verantwortlichkeiten, Aufgaben, Einschränkungen ...)
100%
Zufriedenheit*
Ich habe einen guten Überblick, was das Gehaltsniveau der Stelle angeht (Grundgehalt, Vorteile und Vergünstigungen, Gewinnbeteiligung...)
100%
Zufriedenheit*
Die Arbeitsumgebung (Büros, Räumlichkeiten, Material, Technologie ...) hat bei mir einen positiven Eindruck hinterlassen
*Die Zufriedenheitsrate entspricht dem Anteil der Meinungen, die eine Bewertung von mindestens 3,5/5 erhalten haben.

Echte Erfahrungen von echten kandidaten erlebt.

Die auf ChooseMyCompany veröffentlichten Bewertungen basieren auf einer Umfrage unter allen kandidaten einer Organisation. Wir stellen sicher, dass jede Person sich frei äußern konnte – unter denselben Bedingungen.