CANDIDATES FRANCE SEP 2025

Kandidaten

Die Erfahrungen der kandidaten im 2025 (Frankreich)

Entdecken Sie zertifizierte Kandidatenbewertungen und Zufriedenheitsindikatoren, basierend auf einer Umfrage unter echten Kandidaten. Diese Ergebnisse zeigen die Qualität des Recruiting-Prozesses, die Einstellungsbedingungen und die Weiterempfehlung durch Kandidaten.

Empfehlungsrate*
86,6%
Teilnahmerate
44,6%
194 Befragte
Zufriedenheitsrate*
85,3%

Zufriedenheit der Kandidaten

Diese Zahlen beleuchten das Empfinden der Kandidaten in den verschiedenen Phasen des Recruiting-Prozesses.

89.3%
Nachhaltige Entwicklung
85.82%
Information
83.63%
VERFAHREN

Die Stärken von CMA CGM

Diese Ergebnisse heben die von Kandidaten wahrgenommenen Stärken hervor und zeigen, was im Recruiting-Prozess, bei der Begrüßung, in der Klarheit des Austauschs und in der Transparenz der Kommunikation mit dem Unternehmen gut funktioniert.

94%
Zufriedenheit*
Um dieses Unternehmen besser kennen zu lernen, konnte ich leicht auf nützliche Informationen über seine Tätigkeit, Kultur und Berufe zugreifen (Website, Meinungsseiten, soziale Netzwerke, Mitarbeiterkontakte ...)
92%
Zufriedenheit*
Ich habe das Gefühl, dass ich meine Fähigkeiten in diesem Unternehmen stark weiterentwickeln könnte (Verantwortlichkeiten, Projekte, Begleitung, Karriere, Schulungen...)
92%
Zufriedenheit*
Ich stehe im Einklang mit dem Projekt dieses Unternehmens (Strategie, Geschäftstätigkeit, Zweck, Grund für das Sein, Kultur, Werte)
*Die Zufriedenheitsrate entspricht dem Anteil der Meinungen, die eine Bewertung von mindestens 3,5/5 erhalten haben.

Echte Erfahrungen von echten kandidaten erlebt.

Die auf ChooseMyCompany veröffentlichten Bewertungen basieren auf einer Umfrage unter allen kandidaten einer Organisation. Wir stellen sicher, dass jede Person sich frei äußern konnte – unter denselben Bedingungen.