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EMPLOYEES | España 2023

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Engagement_Score | 2023 España

ClassificaçãoEngagement_Score | 2023 EspañaNota /100
1PANGEA The Travel StoreRestauration / Loisirs / Tourisme79.3
2Groupe SewanIT / Digital78.7
3TYMIT / Digital77.4
4TinámicaIT / Digital76.2
5Decide SolucionesIT / Digital76.1
6Domus RSBTP / Immobilier75.1
7MeisysSanté / Chimie74.6
8MainjobsIT / Digital74.1
9FCM TravelRestauration / Loisirs / Tourisme73.7
10PasionaIT / Digital73.2
10ATP PackagingIndustrie / Production / Matières Premières73.2
10WalmericIT / Digital73.2
11HannunBiens de consommation73.1
12Grupo Trébol EnergiaConseil72.6
13Adnaya Green SolutionsEnergie / Environnement72.4
14Travel CompositorIT / Digital71.9
15SAMY Alliance71.8
16TechpumpIT / Digital71.6
17Grupo CICIT / Digital71.2
18GalgusIT / Digital71
19Soreco ESEspecialização em Auditoria/Contabilidade70.9
20MIGSO-PCUBEDConseil70.8
21Your New SelfBiens de consommation70.1
22EnerclicEnergie / Environnement69.8
23QualipharmaSanté / Chimie69.6
24ThoughtWorks EspañaIT / Digital68.6
25HR PathConseil68.3
26SerquoIT / Digital67.5
27Groupe LefebvreIT / Digital67.1
28PILEJESanté / Chimie66
28InnovamatIT / Digital66
29CoolRoomsRestauration / Loisirs / Tourisme65.1
30HipogesBanque / Finance / Assurances62.1
31Axel SpringerCommunication / Medias / Information61
32BipicarAutomobile60.1
33Intercontinental BarcelonaRestauration / Loisirs / Tourisme59.5
34ECIJA MadridConseil59.2
Este palmarés é baseado no EngagementScore® das empresas.

O que é o EngagementScore®?

Em um contexto de valorização do desempenho extrafinanceiro, o EngagementScore® ChoosemyCompany reflete o desempenho social de uma empresa percebido por seus funcionários.
Este escore é baseado em 4 critérios de desempenho que resultam em uma nota final em 100 pontos.

Como é calculado o EngagementScore®?

Após uma pesquisa ChooseMyCompany, 4 critérios em 25 pontos são analisados e somados para formar o EngagementScore®:

  • satisfação geral: a porcentagem de respostas positivas em todo o modelo EngagementIndex®

  • positividade dos verbetes: a porcentagem de temas positivos mencionados pelos colaboradores da empresa nas perguntas abertas. Essa porcentagem pode ser prejudicada pela presença de Riscos Sociais Ilegais (assédio, agressões, racismo, discriminação, ...).

  • taxa de participação: a porcentagem de colaboradores da empresa que participaram da pesquisa

  • taxa de recomendação: a porcentagem de respostas positivas à pergunta "Eu recomendaria minha empresa..."