Bienvenue dans le futur du Learning ! Les organisations apprenantes, un concept familier ? Ce modèle d’organisation où tout un chacun dans l’entreprise est à même de partager ses connaissances avec ses pairs ? C’est l’objet de la Learning Engagement Platform de 360Learning, qui place les formateurs et les experts métiers au coeur de la stratégie de formation de l’entreprise. D’abord par la mise à disposition d’un outil-auteur simple, intuitif et collaboratif, ne nécessitant aucune formation préalable pour créer des cours engageants. Par la diffusion ensuite de ces cours aux apprenants, qui se voient offrir la possibilité d’échanger avec leur pairs et les experts à l’intérieur même de chacun de ces cours, pour un apprentissage actif et interactif. Par l’optimisation des cours produits grâce aux retours des apprenants et aux données collectées sur la plateforme, enrichissant leur valeur en continu. Enfin, par la capacité de 360Learning à supporter de larges volumes d’utilisateurs tout en alimentant les workflows RH existant, favorisant la transformation de toujours plus de collaborateurs en Leaders. C’est tout un écosystème qui se retrouve ainsi engagé au sein de l’organisation apprenante grâce à 360Learning, conciliant développement personnel des collaborateurs et exigences de productivité de l’entreprise. Nous accompagnons aujourd’hui depuis nos bureaux de Paris, Londres et New York plus d’1,5 million d’utilisateurs à travers le monde et 1200 clients Entreprise comme SNCF, Air Canada, ou Kingfisher. Rejoignez-nous vous aussi sur la Learning Engagement Platform! Our Tagline Connecting Leaders to Learners