CHVE - St Michel de Livet

Animalier
Filiale di Groupe So Care

1 punteggio/i attivo/i | 1 marchio/i attivo/i

Commento ESG
Azienda
Offerte di lavoro
Dipendenti
Scarica
EngagementIndex® 2024
4,60
/5
28 recensioni certificate ESG
Crescita professionale
92.9%
Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, certificazioni, condivisione delle conoscenze……)
82.1%
Comprendo come posso sviluppare la mia carriera in questa azienda/organizzazione (responsabilità, progetti, attività, mobilità, promozioni...)
82.1%
Capisco chiaramente come viene valutato il mio rendimento
Media di 85.7%
EngagementIndex® 2024
Management
96.4%
Riconosco l’utilità e l’importanza del mio lavoro per il successo dell'azienda /organizzazione
89.3%
Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi
82.1%
Comprendo come funziona il processo decisionale in questa azienda / organizzazione
Media di 89.3%
EngagementIndex® 2024
“valeurs humaines , notion de cohésion du groupe”
5,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“-Autonomie dans le travail -intégration dans une équipe bienveillante et soudée”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Évolution permanente (projets de développement, formations, remise en question possible,...)”
4,7/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
92%
vs
52%
+40.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

EngagementIndex® Global

"Sono soddisfatto/a dei vantaggi e benefici offerti da questa azienda/organizzazione in aggiunta al mio stipendio (bonus/incentivi, partecipazione agli utili, catering, vacanze, assicurazione sanitaria, asili nido, ecc.)"
EngagementIndex® 2024
“autonomie et confiance”
4,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
Il coinvolgimento dei Dipendenti
85.7%
Crescita professionale
84.5%
Ambiente di lavoro
89.3%
Management
83.3%
Riconoscimento
92.9%
Ragion d'essere
76.2%
Sviluppo sostenibile
EngagementIndex® 2024
“-Organisation du travail -Esprit général de la société, très bonne ambiance de travail -Écoute des employeurs -Bon plateau technique”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La liberté d'organiser son travail personnellement, la confiance accordée par mes employeurs, le cadre extérieur.”
4,4/5

Commento certificato ESG

dipendente
accessible
actes
ambiance
autonomie
bonne
competences
clientele
confiance
diversite
employeurs
entente
equipe
esprit
formation
neutre
organisation
plateau
qualite
relation
technique
travail
apporter
apprentissage
aspect
autonomie
bienveillante
chevaux
concret
clients
continuelle
diversite
formation
equipe
independance
integration
neutre
polyvalence
possibilite
soudee
taches
travailler
travail
Davanti ai suoi concorrenti.
96%
vs
63%
+33.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Ho fiducia nel vertice aziendale (esperienza, competenze, gestione dei cambiamenti)"
EngagementIndex® 2024
Davanti ai suoi concorrenti.
82%
vs
55%
+27.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Comprendo come posso sviluppare la mia carriera in questa azienda/organizzazione (responsabilità, progetti, attività, mobilità, promozioni...)"
EngagementIndex® 2024
Davanti ai suoi concorrenti.
82%
vs
47%
+35.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Comprendo come funziona il processo decisionale in questa azienda / organizzazione"
EngagementIndex® 2024
Davanti ai suoi concorrenti.
92%
vs
72%
+20.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione"
EngagementIndex® 2024
Ambiente di lavoro
92.9%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
89.3%
I metodi di lavoro a mia disposizione sono moderni (locali, software / applicazioni, flessibilità, lavoro a distanza, intelligenza artificiale, gestione partecipativa…)
71.4%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
Media di 84.5%
EngagementIndex® 2024
Riconoscimento
92.9%
Sono soddisfatto/a dei vantaggi e benefici offerti da questa azienda/organizzazione in aggiunta al mio stipendio (bonus/incentivi, partecipazione agli utili, catering, vacanze, assicurazione sanitaria, asili nido, ecc.)
85.7%
Penso che i miei sforzi vengano incoraggiati e riconosciuti
71.4%
Ritengo che il mio stipendio/retribuzione sia adeguato alle mie responsabilità
Media di 83.3%
EngagementIndex® 2024
“L'importance donnée à la communication et au bien être au travail”
4,3/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Être libre concernant mes actes, pouvoir toujours progresser et travailler dans une bonne ambiance.”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
“D'avoir pu évoluer et développer mes compétences et connaissances”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
92%
vs
67%
+25.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, certificazioni, condivisione delle conoscenze……)"
EngagementIndex® 2024
“L’ambiance de travail est top”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
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