CHVE - St Michel de Livet

Animalier
Filiale de Groupe So Care

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Avis ESG
Entreprise
Offres d'emploi
Salariés
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EngagementIndex® 2024
4,60
/5
28 avis certifiés ESG
Développement professionnel
92.9%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
82.1%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
82.1%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Moyenne de 85.7%
EngagementIndex® 2024
Management
96.4%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation
89.3%
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
82.1%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 89.3%
EngagementIndex® 2024
“valeurs humaines , notion de cohésion du groupe”
5,0/5

Avis certifié ESG

salarié
“-Autonomie dans le travail -intégration dans une équipe bienveillante et soudée”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
“Évolution permanente (projets de développement, formations, remise en question possible,...)”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
92%
vs
52%
+40.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

EngagementIndex® Global

"Je suis satisfait(e) des avantages proposés par cette entreprise / organisation en complément de ma rémunération (primes/incentives, bonus, intéressement/participation, restauration, congés, mutuelle, crèches…)"
EngagementIndex® 2024
“autonomie et confiance”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
L’engagement des Salariés
85.7%
Développement professionnel
84.5%
Environnement de travail
89.3%
Management
83.3%
Reconnaissance
92.9%
Raison d'être
76.2%
Développement durable
EngagementIndex® 2024
“-Organisation du travail -Esprit général de la société, très bonne ambiance de travail -Écoute des employeurs -Bon plateau technique”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
“La liberté d'organiser son travail personnellement, la confiance accordée par mes employeurs, le cadre extérieur.”
4,4/5

Avis certifié ESG

salarié
accessible
actes
ambiance
autonomie
bonne
competences
clientele
confiance
diversite
employeurs
entente
equipe
esprit
formation
neutre
organisation
plateau
qualite
relation
technique
travail
apporter
apprentissage
aspect
autonomie
bienveillante
chevaux
concret
clients
continuelle
diversite
formation
equipe
independance
integration
neutre
polyvalence
possibilite
soudee
taches
travailler
travail
Face à ses concurrents
96%
vs
63%
+33.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)"
EngagementIndex® 2024
Face à ses concurrents
82%
vs
55%
+27.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)"
EngagementIndex® 2024
Face à ses concurrents
82%
vs
47%
+35.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation"
EngagementIndex® 2024
Face à ses concurrents
92%
vs
72%
+20.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation"
EngagementIndex® 2024
Environnement de travail
92.9%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
89.3%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
71.4%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 84.5%
EngagementIndex® 2024
Reconnaissance
92.9%
Je suis satisfait(e) des avantages proposés par cette entreprise / organisation en complément de ma rémunération (primes/incentives, bonus, intéressement/participation, restauration, congés, mutuelle, crèches…)
85.7%
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
71.4%
Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités
Moyenne de 83.3%
EngagementIndex® 2024
“L'importance donnée à la communication et au bien être au travail”
4,3/5

Avis certifié ESG

salarié
“Être libre concernant mes actes, pouvoir toujours progresser et travailler dans une bonne ambiance.”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
“D'avoir pu évoluer et développer mes compétences et connaissances”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
92%
vs
67%
+25.0 pts

CHVE - St Michel de Livet

Agriculture

"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)"
EngagementIndex® 2024
“L’ambiance de travail est top”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
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