Salariés

"La progression, la possibilité de ne pas s'enfermer dans un sujet et voir des projets variés. Les gens, qui sont très agréables, compétents et gentils."

"La qualité des relations entre collègues"

"Proximité avec les collègues Niveau technique des collègues"

"Culture forte qu'on essaye de rebooster"

"-> Variété des projets -> Ambiance de travail"

"La qualité de la formation et du coaching proposés en interne : cela permet de développer ses skills et d'être accompagné dans son développement"

"Les opportunités d'apprentissage : c'est une organisation apprenante avec des personnes intelligentes, on peut demander de l'aide à globalement n'importe qui, tout le monde a cette envie commune de progresser"

"Les collègues, le niveau technique, les valeurs, le lean. J'ai confiance dans les équipes."

"La culture et la mentalité. Les collègues aussi, évidemment"

"Les gens sont super forts, super gentils et on envie d'aider et de résoudre des problèmes"

"1) Les personnes : les gens sont intelligents, bienveillants, aidants, à l'écoute. Tous les jours, je sais que je vais avoir des interactions intéressantes et que mes journées vont être chouettes, ça me donne le sourire. 2) Mon évolution : j'ai bien évolué dans cette entreprise, j'ai gagné en responsabilité. J'apprends des choses tous les jours. 3) La qualité : on cherche à faire des projets de qualité. Ce n'est pas toujours possible, parfois à cause du manque de temps. Mais c'est une volonté commune."

"Les gens avec qui je travaille sont tous très forts et avec un super d'état d'esprit. Ça donne envie de toujours bosser avec des gens comme ça."

"La méthodologie lean pour un apprentissage continu"

"L'ambiance de travail, la confiance qui nous est accordée et les défis à relever sont passionnants."

"la culture de l'amélioration continue"

"Les projets réalisés et l'expertise des personnes recrutées"

"- les gens - le socle commun de valeurs - la variété des projets - le système de coaching"

"L'atmosphère qui pousse les gens à s'améliorer, la passion des gens autour de mois, les projets intéressants et variés."

"Les personnes avec qui je collabore, la nature du service que nous proposons ainsi que la valeur ajoutée que nous apportons à nos clients"

"La culture et les gens"