Groupe Atlantic

Transformer les énergies disponibles en bien être durable
Le confort thermique : un secteur d'avenir, conciliant les logiques économiques, écologiques et de santé.

Fort de ses 23 sites industriels dont 11 en France, le GROUPE ATLANTIC est résolument inscrit dans une démarche d’innovation.

Il conçoit, fabrique et commercialise des solutions éco-performantes, accessibles à tous et adaptées à chacun : chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation et ventilation.

Il s’appuie sur ses équipes pour assurer son développement en France et à l’international à travers ses marques phares (Atlantic, Thermor, Sauter, Ygnis…).

PDG: M. François
DRH: M. Rollin
Monde: 7 100 salariés, 3 200 recrutements (CDI, CDD)
France: 3 900 salariés, 100 stagiaires (> 3 mois), 240 recrutements (CDI, CDD)
3.8 /5
d'après l'avis de 36 salariés Groupe Atlantic
30.77%
≥ 4.5 ★
32.82%
≥ 3.5 ★
11.28%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Groupe Atlantic
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
83.33%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
80%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
75%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
75%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
75%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
66.67%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
66.67%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
66.67%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
60%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
58.33%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
58.33%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
58.33%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
58.33%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
58.33%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
58.33%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
58.33%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
41.67%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
40%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

75%

Confiance en la direction

58%

Sens

58%
Les salariés de Groupe Atlantic aiment
Quel est votre service / fonction ?
  • Edition / Ecriture / Contenus - 14.3%
  • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes - 28.6%
  • Qualité - 28.6%
  • Achats - 28.6%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 11 à 20 ans d'expérience - 14.3%
  • 6 à 10 ans d'expérience - 28.6%
  • 0 à 2 ans d'expérience - 28.6%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 28.6%