Classement salariés

Classement Live

Ce classement est basé sur la méthode HappyIndex® / AtWork, qui valorise les entreprises dans lesquelles les salariés sont heureux de travailler.
Les notes proviennent exclusivement des salariés, qui évaluent leur entreprise selon 6 dimensions.
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  • 1
  • 2
    • Talisker Consulting
      Conseil
      9.56
    • Brand Marketing International
      Conseil
      9.56
  • 3
    • Capital Ressources
      9.48
  • 4
    • Capital Energy
      Energie / Environnement
      9.46
    • Cmultiserv
      BTP / Immobilier
      9.46
  • 5
    • Reucirs
      Conseil
      9.44
    • Aymax Consulting
      Conseil
      9.44
  • 6
    • Dark & Noam
      Conseil
      9.42
  • 7
    • ALTERNEGO
      Conseil
      9.34
  • 8
    • Moorea Créations
      IT / Digital
      9.32
    • Brioude Internet
      Communication / Medias / Information
      9.32
  • 9
    • IAC Partners
      Conseil
      9.3
  • 10
    • Selescope
      Services
      9.28
  • 11
    • Miodex
      IT / Digital
      9.2
    • MATOOMA
      Communication / Medias / Information
      9.2
  • 12
    • Cometik
      IT / Digital
      9.18
  • 13
  • 14
    • WEBQAM
      IT / Digital
      9.08
    • GB Ouest
      Conseil
      9.08
  • 15
  • 16
    • Navigacom
      Conseil
      9.04
    • DATA4 Management
      IT / Digital
      9.04
  • 17
    • IENA Consulting
      Conseil
      9.02
    • Herdia
      Conseil
      9.02
  • 18
  • 19
    • Spareka
      Commerce / Distribution / Négoce
      8.76
    • Deltamu
      Industrie / Production / Matières Premières
      8.76
  • 20
  • 21
    • Comitem
      Conseil
      8.7
  • 22
  • 23
  • 24
    • ISIA
      IT / Digital
      8.54
  • 25
    • Hesus
      BTP / Immobilier
      8.52
  • 26
    • Agde Expert Comptable
      Audit / Expertise Comptable
      8.5
    • Argain
      Conseil
      8.5
  • 27
  • 28
    • Qim info
      IT / Digital
      8.42
  • 29
    • Co-Efficience
      Services
      8.4
  • 30
    • Satisco
      Conseil
      8.32
  • 31
    • Groupe Nuxe
      8.3
  • 32
    • Lynx conseil
      Conseil
      8.28
  • 33
    • Epitech
      8.26
  • 34
    • MWA Conseil
      Conseil
      8.24
  • 35
  • 36
    • Repères
      Conseil
      8.18
    • Alan Allman Asia
      Conseil
      8.18
  • 37
  • 38
    • Co-Pilotes
      Audit / Expertise Comptable
      8.08
  • 39
    • Nexteria
      IT / Digital
      8
  • 40
    • Inherence Conseil
      Conseil
      7.8
  • 41
    • Procemo Group
      Conseil
      7.7
  • 42
  • 43
    • Menway
      6.82
  • 44
    • Access It
      IT / Digital
      6.58
  • 45
  • 46
  • 47
    • EXL Decision Group
      5.93
    • Emerton
      Conseil
      5.93
  • 48
    • Handiréseau
      Fonction Publique / Parapublique
      5.8
  • 49
  • 50
    • Advantech Europe GmbH
      4.87
  • 51
  • 52
    • Inkipio
      Audit / Expertise Comptable
      4.71
  • 53
  • 54
    • Optimark
      4.23
  • 55
    • Blue Search
      4.2
  • 56
    • Synolia
      4.13
  • 57
    • Aptar Group
      4.09
  • 58
    • KPDP Consulting
      IT / Digital
      4.08
  • 59
    • Misys
      3.95
  • 60
  • 61
    • Elanz Solutions
      3.73
  • 62
    • Orcom et Associes
      3.51
  • 63
    • Osaxis
      3.34
  • 64
    • Ylios - Rid International
      3.27
  • 65
    • harwell management
      2.96
  • 66
    • Pw Consultants
      2.89
  • 67
  • 68
  • 69
    • SGA
      2.71
  • 70
  • 71
    • Iliad
      Communication / Medias / Information
      2.46
    • Hutchinson Polymers
      Automobile
      2.46
  • 72
    • Eudoweb
      2.38
  • 73
  • 74
    • Omnitech
      2.22
  • 75
    • Stethos
      2.2
  • 76
    • Provexi
      2.18
  • 77
    • B & T Associes
      2.16
  • 78
  • 79
    • Espace SFR Business Team Infotel
      2.04
  • 80
  • 81
    • Provadys
      IT / Digital
      1.95
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
    • Artefacto
      1.33
  • 88
Pourquoi une note de classement ?

La note de classement permet de mettre en valeur les entreprises qui ont la meilleure performance au questionnaire HappyIndex® / AtWork.
Mais cette performance doit être fiable et représentative, donc le taux de participation à l’enquête est fortement pris en compte.

Comment est calculée la note du classement HappyIndex® / AtWork ?

Chaque salarié peut répondre spontanément au questionnaire HappyIndex® / AtWork sur ChooseMyCompany ou à l’occasion d’un questionnaire sollicité par son employeur.
Ce questionnaire de 18 questions permet de calculer 2 valeurs :
  • La moyenne des 18 questions, qui est une note /5 et qui s’appelle « la note du questionnaire »
  • Un taux de recommandation, qui est un % de salariés ayant répondu « d’accord » ou « tout à fait d’accord » à la question « je recommande mon entreprise à un ami pour y travailler »
  • Le taux de participation au questionnaire est également calculé de la manière suivante : nombre de répondants* / effectif**

La note de classement est égale à la « note du questionnaire » multipliée par 2, puis pondérée par le taux de participation et le taux de recommandation :
  • Si le taux de participation est supérieur ou égal à 50%, alors le coefficient est de 1. Dès lors que ce taux diminue, alors le coefficient diminue proportionnellement et vient dégrader la note du questionnaire.
  • Si le taux de recommandation est supérieur ou égal à 60%, alors le coefficient est de 1. Dès lors que ce taux diminue, alors le coefficient diminue proportionnellement et vient dégrader la note du questionnaire.
  • La formule est de la forme 2 × HappyIndex × coefficient de participation × coefficient de recommandation


* A propos du nombre de répondants
Si l’enquête est menée de manière sollicitée par l’employeur, les répondants sont ceux qui ont participé à l’enquête la plus récente (au plus tard le 01/10 dernier)
Si l’enquête est menée de manière spontanée, les répondants sont ceux qui ont donné spontanément leur avis sur ChooseMyCompany

** A propos de l’effectif
Si le classement est France, alors c’est l’effectif France qui est pris en compte.
Cet effectif est publié sur la page de l’entreprise et peut être modifié gratuitement par l’employeur directement dans son back office (demandez-nous ici)