WorkWell_Index® 2025
3,74
/5
47 avis certifiés ESG
WeImpactIndex® 2025
3,73
/5
47 avis certifiés ESG
EmployeesIndex® 2025
4,01
/5
47 avis certifiés ESG
Face à ses concurrents
94%
vs
85%
+9.0 pts
ChooseMyCompany
HappyAtWork® Top 5 2024
"J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation"
Face à ses concurrents
86%
vs
76%
+10.0 pts
ChooseMyCompany
EngagementIndex® Global
"Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation"
“Le sens de la mission de l'entreprise, les conditions de travail (nouveaux bureaux, matériel à disposition, etc.), les efforts mis sur les évènements internes (teambuilding, afterworks, petit-dejs, etc.) qui permettent de créer du lien de manière informelle”
4,5/5
Avis certifié ESG
agreable
ambiance
collaborateurs
bonne
collegues
entente
equilibre
equipe
esprit
evenement
impact
locaux
mission
nouveaux
organises
perso
place
relation
produit
sens
travail
“la bienveillance dans les équipes, le management présent mais qui laisse place à notre autonomie, les actions mises en place pour la cohésion d'équipe (réunion, évènement ...)”
4,1/5
Avis certifié ESG
“- Ambiance générale (vie de bureau + événements internes)
- Equilibre vie pro-perso
- Volonté de bien faire / de se remettre en question
- Confiance accordée aux équipes”
4,3/5
Avis certifié ESG
“On a la chance de travailler dans un cadre bienveillant et les membres du Codir sont faciles d’accès. On peut aussi proposer des idées librement.”
4,4/5
Avis certifié ESG
Respect
92.3%
Je peux être moi-même dans cette entreprise / organisation sans me sentir jugé(e)
86.5%
Les relations avec les clients et fournisseurs de cette entreprise/organisation ne présentent pas de conflits d’intérêts ni de corruption
76.9%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
69.2%
En cas de situation difficile (personnelle ou professionnelle), je suis à l’aise pour en parler
Moyenne de 81.2%
Face à ses concurrents
76%
vs
83%
ChooseMyCompany
WeImpact® - Top 5 - 2024
"Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)"
Face à ses concurrents
53%
vs
44%
+9.0 pts
ChooseMyCompany
EngagementIndex® Global
"Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités"
Face à ses concurrents
76%
vs
67%
+9.0 pts
ChooseMyCompany
WorkWell_Index® Global
"Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)"
Face à ses concurrents
94%
vs
79%
+15.0 pts
ChooseMyCompany
WeImpact® - Top 5 - 2024
"Les instances de direction cherchent à refléter l'équilibre femmes - hommes : Conseil d’administration, Comité de direction, management,…"
Face à ses concurrents
86%
vs
80%
+6.0 pts
ChooseMyCompany
HappyAtWork® Top 5 2024
"Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle"
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