Holy-Dis

Edition de logiciel COLOMBES

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Avis ESG
Entreprise
Offres d'emploi
Salariés
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EngagementIndex® 2023
4,57
/5
55 avis certifiés ESG
Face à ses concurrents
89%
vs
58%
+31.0 pts

Holy-Dis

EngagementIndex® Global

"Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)"
EngagementIndex® 2023
“Le fait que mon travail soit valorisé, l'entraide et la bienveillance”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
“La bienveillance, la reconnaissance des équipes envers mon travail. La concrétisation des projets, voir le fruit du travail d'équipe. Les évènements externes pour les collaborateurs.”
4,3/5

Avis certifié ESG

salarié
“La polyvalence des tâches, pouvoir être créatif et être écouté dans mes missions. Apporter une valeur ajoutée Fonctionner en équipe toute en autonomie”
4,3/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
76%
vs
57%
+19.0 pts

Holy-Dis

Top ranked 2022

"Je suis satisfait(e) des avantages proposés par cette entreprise / organisation en complément de ma rémunération (primes/incentives, bonus, intéressement/participation, restauration, congés, mutuelle, crèches…)"
EngagementIndex® 2023
Environnement de travail
94.5%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
92.7%
Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)
92.7%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 93.3%
EngagementIndex® 2023
Raison d'être
98.2%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
96.4%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
94.5%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
Moyenne de 96.4%
EngagementIndex® 2023
“L'échange avec les clients et les temps dédiés sur l'outils, la montée constante en compétence sur un outils comme TSQ car on grandit avec lui”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
85%
vs
76%
+9.0 pts

Holy-Dis

Top ranked 2022

"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
EngagementIndex® 2023
Face à ses concurrents
85%
vs
79%
+6.0 pts

Holy-Dis

Top ranked 2022

"Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs"
EngagementIndex® 2023
“C'est plus un lieu de développement de ses capacités et idées qu'une entreprise telle qu'elle se concevait il y a peu.”
5,0/5

Avis certifié ESG

salarié
“La possibilité d'avoir un impact positive à travers mon rôle dans l'entreprise et le tout dans un cohésion d'équipe bienveillante”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
“La rencontre de nouvelles personnes, pouvoir former des gens à notre outil, la possibilité de découvrir de nouveaux endroits”
4,9/5

Avis certifié ESG

salarié
“Apporter un savoir faire, des solutions aux différentes problématiques, faciliter le travail de nos clients, aider et soutenir les collègues, rencontrer des personnes de tout horizons”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
ambiance
bienveillance
autonomie
collaborateurs
collaboration
collegue
communication
confiance
conviviale
convivialite
culture
entraide
organisation
esprit
reconnaissance
equipe
relation
service
teletravail
travail
valeurs
“Le travail d'équipe et l'entraide au sein de mon équipe, la liberté organisationnelle laissée par le manager.”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
94%
vs
83%
+11.0 pts

Holy-Dis

Top ranked 2022

"Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation"
EngagementIndex® 2023
“Le travail ensemble et la capacité à avancer tout en étant challengés en continu par nos forces internes, les utilisateurs et un état d'esprit positif. L'entraide est un facteur clef de succès.”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
“Le travail d'équipe et l'entraide au sein de mon équipe, la liberté organisationnelle laissée par le manager.”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
60%
vs
43%
+17.0 pts

Holy-Dis

EngagementIndex® Global

"Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités"
EngagementIndex® 2023

Avis des salariés (62)

2023

Avis certifié ESG

3,8/5
2023

Avis certifié ESG

4,2/5
2023

Avis certifié ESG

4,8/5
2023

Avis certifié ESG

4,5/5
2023

Avis certifié ESG

4,7/5
2023

Avis certifié ESG

4,7/5
2023

Avis certifié ESG

4,9/5
2023

Avis certifié ESG

4,6/5
2023

Avis certifié ESG

4,2/5
2023

Avis certifié ESG

4,6/5