Kea & Partners

Conseil en stratégie MALAKOFF
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EngagementIndex® 2022
4,29
/5
32 avis certifiés ESG
Environnement de travail
81.3%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
78.1%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
75.0%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 78.1%
EngagementIndex® 2022
“Ce qui me plaît le plus est l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle”
4,4/5

Avis certifié ESG

salarié
Développement professionnel
90.6%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
87.5%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
84.4%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
Moyenne de 87.5%
EngagementIndex® 2022
accessibilite
ambiance
ambition
approche
bienveillance
bienveilland
competence
confiance
convictions
culture
entraide
entrepreneurial
environnement
equilibre
humain
humanisme
liberte
missions
possibilite
projet
transparence
“Apprentissage continu, diversité des approches sur projet proposées par Kea, innovation sur les méthodes de conseil”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
“Son style, sa façon d’exercer notre métier.”
4,8/5

Avis certifié ESG

salarié
“Esprit Kea distinctif”
4,3/5

Avis certifié ESG

salarié
Face à ses concurrents
90%
vs
64%
+26.0 pts

Kea & Partners

HappyIndex®AtWork Global

"Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels"
EngagementIndex® 2022
Face à ses concurrents
87%
vs
82%
+5.0 pts

Kea & Partners

HappyIndex®AtWork Top Ranked 2021

"J'aime la culture de mon entreprise"
EngagementIndex® 2022
“l'approche différente du métier ainsi que la possibilité laissée aux employés de s'engager sur des projets autres que les missions principales, dans un environnement entrepreneurial qui laisse place aux prises d'initiative (et ce, peu importe le grade)”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
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