EngagementIndex® 2023
4,76
/5
38 avis certifiés ESG
“L'ambiance dans l'open space, mes collègues, les discussions techniques ouvertes avec différentes équipes, la qualité du matériel. C'est le premier poste ou j'aime venir sur site pour échanger et travailler, plus que de rester en télétravail.”
4,9/5
Avis certifié ESG
Environnement de travail
94.7%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
94.7%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
89.5%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 93.0%
Face à ses concurrents
100%
vs
65%
+35.0 pts
MYM
EngagementIndex® Global
"Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)"
Face à ses concurrents
94%
vs
63%
+31.0 pts
MYM
EngagementIndex® Global
"Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)"
accompagnement
activites
afterwork
appreciable
ambiance
atmosphere
autonomie
avantages
bienveillance
bienveillants
carriere
challenge
coeur
cohesion
collaborateur
collective
collegue
comex
communication
confort
confiance
decisions
direction
dirigeantes
discussion
dynamique
dynamisme
echange
ecoute
enrichissantes
enthousiasme
environnement
equipe
evolution
esprit
favorise
finance
flexibilite
fondateurs
gymlib
humain
humaine
informations
intelligence
interet
jeune
management
manager
motivation
mission
motiver
organisation
ouverture
personnalite
personnes
pointe
porte
positif
position
possibilite
produit
quotidien
proximite
sens
projet
serieux
responsabilite
service
relations
stimulant
sport
suivi
qualite
sujets
talents
technique
technos
teletravail
transparence
temps
valeurs
travailler
vision
travail
“Le dynamisme des équipes et de l'organisation.
L'humanité dans le management et la confiance accordée à tout un chacun”
4,9/5
Avis certifié ESG
“La diversité des missions, la confiance que les managers ont de moi et le dynamisme des équipes.”
5,0/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
“Tous le monde est bienveillants dans la boîte. Il y a une bonne communication entre les différentes personnes.
Il y a également un accompagnement et un suivi pour notre carrière d'évolution au sein de la boîte ce qui est appréciable.
On nous challenge dans nos décisions ce qui nous permet de sortir de notre zone de confort et c'est stimulant :)
La transparence dans les décisions de la boîte aussi est un plus.
Il y a également des activités "extra travail" comme du sport avec Gymlib ou sinon on se retrouve de temps en temps à prendre un verre avec les collègues.”
4,6/5
Avis certifié ESG
Développement professionnel
94.7%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
92.1%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
86.8%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
Moyenne de 91.2%
...
