EngagementIndex® 2023
4,52
/5
26 avis certifiés ESG
Développement professionnel
Moyenne de 84.6%
“Mode de management et les activités extra-professionnelles”
4,3/5
Avis certifié ESG
“Liberté de parole et écoute”
4,5/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
Face à ses concurrents
92%
vs
63%
+29.0 pts
Command Strategy
EngagementIndex® Global
"Les modes de travail et les outils mis à ma disposition sont innovants (travail collaboratif, flexibilité, travail à distance / hybride, agilité, prise de décision, logiciels,...)"
Face à ses concurrents
96%
vs
64%
+32.0 pts
Command Strategy
EngagementIndex® Global
"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
accompagnement
activites
afterworks
aide
ambiance
apprecie
beneficie
bonne
but
cabinet
collegues
collaborateur
command
comme
competences
connaissances
consideration
construction
demandes
differents
direction
domaines
disponibilite
dont
dirigeants
egalement
ecoute
elargir
encadrement
entourage
entente
evolution
equipe
expertise
encouragement
extra
flexibilite
font
formation
grand
grande
humain
humaine
impliques
ils
interessantes
jeune
management
leurs
mieux
managers
mode
missions
nombreux
opportunite
organise
organisent
partage
participation
place
plait
prennent
primes
proches
professionnelles
profils
projet
proximite
regulierement
relation
remuneration
renforcer
retours
seances
sein
seminaires
sens
strategy
sympas
taches
taille
veut
travail
vis
Face à ses concurrents
92%
vs
75%
+17.0 pts
Command Strategy
Conseil
"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)"
“Les valeurs humaines, la reconnaissance envers le travail effectué et l'encouragement. L'accompagnement en cas de difficultés, la recherche de solutions pour le bien être du collaborateur”
4,9/5
Avis certifié ESG
“transparence
opportunité
culture d'entreprise
leadership”
4,9/5
Avis certifié ESG