EmployeesIndex® 2025
4,77
/5
17 avis certifiés ESG
WeImpactIndex® 2023
4,50
/5
17 avis certifiés ESG
“MANAGEMENT
AMBIANCE
CONDITION DE TRAVAIL”
5,0/5
Avis certifié ESG
Environnement de travail
100.0%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
94.1%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
94.1%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 96.1%
“Cohésion, Challenge, Responsabilités, Ambiance, esprit d'équipe, repas d'équipe, autonomie”
5,0/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
91%
vs
62%
+29.0 pts
Caves Carrière
HappyIndex®AtWork Global
"J'ai confiance en l'équipe de direction de cette entreprise / organisation (exemplarité, compétences, gestion du changement)"
Face à ses concurrents
100%
vs
67%
+33.0 pts
Caves Carrière
Biens de consommation
"Je recommanderais cette entreprise/organisation à un(e) ami(e) pour venir y travailler"
Environnement de travail
100.0%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
94.1%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
94.1%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 96.1%
L’engagement des Salariés
Face à ses concurrents
100%
vs
67%
+33.0 pts
Caves Carrière
Biens de consommation
"Je recommanderais cette entreprise/organisation à un(e) ami(e) pour venir y travailler"
Face à ses concurrents
100%
vs
68%
+32.0 pts
Caves Carrière
EngagementIndex® Global
"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)"
“Cohésion, Challenge, Responsabilités, Ambiance, esprit d'équipe, repas d'équipe, autonomie”
5,0/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
L’engagement des Salariés
ambiance
attentes
autonomie
autour
besoins
bienveillance
chacun
bonne
collaborateurs
cohesion
communication
challenge
comprehension
decisions
ensemble
employes
fluide
entrepot
motivation
esprit
serenite
exceptionnel
travail
entente
vin
humeur
grace
locaux
management
equipe
notamment
organisation
partage
positif
possibilite
prise
quotidienne
rapide
repas
responsabilites
responsable
evolution
exigence
...
