EngagementIndex® 2025
4,41
/5
58 avis certifiés ESG
ambiance
autonomie
collegues
competences
confiance
direction
disponibilite
diversite
ecoute
entraide
flexibilite
esprit
managers
equipe
organisation
missions
projet
proximite
relation
teletravail
travail
“L’ambiance générale et l’accessibilité de l’équipe dirigeante. Tout le monde peut proposer des idées et donner un avis qui sera écouté et respecté.”
3,6/5
Avis certifié ESG
“La confiance accordée, la convivialité, l'impression de faire partie d'une grande famille.”
3,9/5
Avis certifié ESG
“j'aime et j'apprécie énormément l'ambiance, la bonne humeur de l'entreprise, d'être prise en considération, que tout le monde est accessible malgré la hiérarchie, pour résumé j'aime simplement venir travailler”
4,7/5
Avis certifié ESG
“La confiance, l'autonomie, une équipe dirigeante qui connait sont domaine de compétence, une volonté de progresser au quotidien.”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Les relations humaines et la bonne volonté à former et à faire évoluer les compétences.”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Le travail ainsi que l'équipe et l'ambiance font que je suis contente de venir travailler et ça n'a pas de prix”
4,7/5
Avis certifié ESG
“Faire en sorte de mettre en accord ce que je fais au quotidien avec mes convictions”
3,8/5
Avis certifié ESG
“Accompagner les collectivités dans leurs projets immobiliers et la réflexion sur leurs actifs.”
4,1/5
Avis certifié ESG
accessibilite
accordee
aide
ajouter
ambiance
ambiante
annees
apprecie
autonomie
besoins
bienveillance
capacite
bonne
charge
cette
collaboratif
collaborateurs
collegiales
collegues
communication
competence
confiance
convoitais
convivialite
decision
depuis
developpement
differents
direction
discuter
dirigeants
diversite
disponibilite
dynamique
ecoute
entente
ensemble
environnement
entraide
espace
equipe
facilite
esprit
flexible
flexibilite
horizontal
horaire
hypocrisie
generale
implication
management
membre
missions
mode
moments
montee
mutuelle
nombreuses
organisation
partage
particulierement
permet
plait
personnes
pole
possibilite
prise
professionnelle
profils
proposer
proximite
qualite
quotidien
realiser
repondre
salaries
respect
sein
serieuse
soutien
superieurs
teletravail
travail
tous
L’engagement des Salariés
Face à ses concurrents
91%
vs
73%
+18.0 pts
CDC CONSEIL / EQUIPAGE
IT / Digital
"J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)"
Face à ses concurrents
89%
vs
78%
+11.0 pts
CDC CONSEIL / EQUIPAGE
HappyAtWork - Top 5 - 2023
"Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs"
Face à ses concurrents
93%
vs
77%
+16.0 pts
CDC CONSEIL / EQUIPAGE
IT / Digital
"Je recommanderais cette entreprise/organisation à un(e) ami(e) pour venir y travailler"
“L'ambiance générale, les perspectives d'évolution, la reconnaissance des managers envers leurs équipes, l'autonomie et l'articulation du pro/perso”
4,9/5
Avis certifié ESG
“Je découvre tout le temps des nouvelles choses et ai l'impression de monter tous les jours en compétence.”
3,5/5
Avis certifié ESG
“Les horaires flexibles, la possibilité de télétravailler, les transports 100% remboursés, café/thé en libre service.”
4,1/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
82%
vs
69%
+13.0 pts
CDC CONSEIL / EQUIPAGE
EngagementIndex® Global
"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)"
Face à ses concurrents
83%
vs
58%
+25.0 pts
CDC CONSEIL / EQUIPAGE
EngagementIndex® Global
"Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)"
Face à ses concurrents
90%
vs
76%
+14.0 pts
CDC CONSEIL / EQUIPAGE
IT / Digital
"J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)"
anao
apprendre
apprentissage
autonomie
ca
client
developpement
diversite
donnees
equipe
excel
management
missions
outil
rapport
relationnel
sujets
taches
uvre
travail
word
“La diversité des compétences à disposition dans l'entreprise pour répondre à divers projets.”
4,2/5
Avis certifié ESG
“Le relationnel et les retours d'expérience par rapport à une MOE.”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Diversité des tâches, ce qui est stimulant et très formateur”
4,4/5
Avis certifié ESG
“L'utilité de mon travail au quotidien pour accompagner les bailleurs et collectivités à réduire leur impact sur l'environnement.”
4,8/5
Avis certifié ESG
“- La diversité des missions
- Apprendre chaque jour
- L'alternance terrain et bureau”
4,7/5
Avis certifié ESG
“La variété des projets, la mixité entre le bureau et le terrain, aborder et améliorer les sujets actuels (énergétique et environnemental)”
4,7/5
Avis certifié ESG
“La variété des projets, alterner le bureau et le terrain, une évolution constante”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Me rendre utile auprès de nos clients et avoir un réel impact sur notre environnement”
4,7/5
Avis certifié ESG
“L'objectif global de nos missions est clair et cela permets à notre échelle de tendre vers un monde décarboné.”
4,6/5
Avis certifié ESG
...
