CDC CONSEIL / EQUIPAGE - Avis certifiés

EmployeesIndex® 2025

4,41

58 avis certifiés ESG

“La diversité des projets, le travail en équipe, la qualité des échanges avec les clients.”

5,0/5

Avis certifié ESG

salarié

Face à ses concurrents

82%

79%

+3.0 pts

CDC CONSEIL / EQUIPAGE

EmployeesIndex® Top 5 2025

"Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)"

EmployeesIndex® 2025

“Cette entreprise est très flexible et est à l'écoute des besoins de ses collaborateurs”

5,0/5

Avis certifié ESG

salarié

Face à ses concurrents

79%

67%

+12.0 pts

CDC CONSEIL / EQUIPAGE

EmployeesIndex® Global

"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications…)"

EmployeesIndex® 2025

“La confiance accordée, la reconnaissance du travail engagé, l’écoute et la disponibilité des managers et dirigeants.”

4,9/5

Avis certifié ESG

salarié

Face à ses concurrents

89%

80%

+9.0 pts

CDC CONSEIL / EQUIPAGE

EmployeesIndex® Top 5 2025

"J'ai confiance en l'équipe de direction de cette entreprise / organisation (exemplarité, compétences, gestion du changement)"

EmployeesIndex® 2025

L’engagement des Salariés

77.4%

Développement professionnel

84.9%

Environnement de travail

83.9%

Management

63.4%

Reconnaissance

91.4%

Raison d'être

86.6%

Développement durable

EmployeesIndex® 2024

“Diversité des tâches, participation à différents types de projets, et collaboration avec des personnes motivantes et inspirantes.”

4,9/5

Avis certifié ESG

salarié

“Le côté tourné vers l'avenir, avec des missions qui permettent de répondre aux enjeux énergétiques et environnementaux.”

4,8/5

Avis certifié ESG

salarié

aide

ambiance

apprendre

autonomie

cafe

bienveillance

cohesion

collaborateurs

collaboratif

collaboration

collegues

communication

competences

conseils

confiance

disponible

direction

divertissement

convivialite

emploi

disponibilite

entreprises

diversite

familiale

ecoute

flexible

esprit

gateau

flexibilite

gestion

entraide

humaines

groupe

liberte

equipe

management

lieu

modulable

missions

operationnelle

managers

personnel

organisation

relationnel

projet

salaries

qualite

solidarite

professionnelle

souplesse

relation

vie

proximite

teletravail

travail

“Les missions diverses, le challenge, la montée en compétence, le développement du pôle et de l'entreprise, l'accompagnement des collaborateurs...”

4,8/5

Avis certifié ESG

salarié

“Le bien-être des salariés est vraiment pris en compte, ce qui me permet d'être à l'aise dans mes missions.”

5,0/5

Avis certifié ESG

salarié

“La multiplicité des tâches et la confiance qui m’est témoignée.”

4,8/5

Avis certifié ESG

salarié

Face à ses concurrents

93%

73%

+20.0 pts

CDC CONSEIL / EQUIPAGE

EmployeesIndex® Top 5 2025

"Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels"

EmployeesIndex® 2025

Face à ses concurrents

87%

65%

+22.0 pts

CDC CONSEIL / EQUIPAGE

EngagementIndex® Global

"Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)"

EmployeesIndex® 2025

“Avoir le sentiment d’aider les collectivités dans la transition énergétique et écologique.”

4,4/5

Avis certifié ESG

salarié

Face à ses concurrents

91%

84%

+7.0 pts

CDC CONSEIL / EQUIPAGE

EmployeesIndex® Top 5 2025

"J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation"

EmployeesIndex® 2025

“La proximité avec la Direction, la disponibilité des collaborateurs et l’ambiance générale sérieuse mais qui ne se prend pas au sérieux.”

4,8/5

Avis certifié ESG

salarié

Face à ses concurrents

87%

83%

+4.0 pts

CDC CONSEIL / EQUIPAGE

EmployeesIndex® Top 5 2025

"Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)"

EmployeesIndex® 2025

“La valorisation de l'épanouissement personnel dans son travail au profit de la réussite collective, la confiance accordée et la dynamique positive (bonne ambiance générale, entre-aide, soutien).”

5,0/5

Avis certifié ESG

salarié

“La souplesse accordée dans l'organisation de son poste de travail, la diversité de mes missions, l'entraide entre collègue.”

4,9/5

Avis certifié ESG

salarié

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