EngagementIndex® 2023
4,70
/5
47 avis certifiés ESG
“L'ambiance extraordinaire et le sentiment de faire partie d'une équipe, d'un collectif, d'une famille”
4,9/5
Avis certifié ESG
“L'attention accordée à chaque collaborateur et le soutien en cas de difficultés.”
4,2/5
Avis certifié ESG
“Les moments d'échanges et de partage tous ensemble.
Les moyens pour apprendre et évoluer”
4,3/5
Avis certifié ESG
“La vie d'entreprise en général, cela comprend les évènements, mais aussi les relations que l'on entretient entre nous.”
4,3/5
Avis certifié ESG
“L'accompagnement de carrière à 3 niveaux :
- Une practice par domaine avec des experts qui nous conseillent
- Un coaching par l'équipe RH pour améliorer son CV et réussir ses entretiens
- Une équipe de commerciaux qui nous aide à trouver LA mission pour évoluer et s'épanouir”
4,6/5
Avis certifié ESG
“L'humain, l'équipe, l'énergie positive, la confiance, le sentiment d'être écouté et accompagné”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Bonne ambiance, recherche continue de l'excellence opérationnelle”
4,6/5
Avis certifié ESG
“L'écoute de la hiérarchie, la facilité des échanges, la transparence et les perspectives d'évolution”
4,9/5
Avis certifié ESG
“On peut aborder tout sujet en étant vrai, on peut avoir suffisament confiance en la structure pour être sur de faire ce qui nous plaît”
5,0/5
Avis certifié ESG
“l'équipe qui est soudé, beaucoup de collaboration, d'entraide et de bonne humeur.
Mon manager qui est ou fait toujours en sorte de se rendre disponible dès que nous en avons besoin.
Les moyens mise en œuvre pour rendre notre quotidien agréable (events pour la cohésion d'équipe, l'équilibre vie pro/perso)”
4,4/5
Avis certifié ESG
“L'entraide entre les consultants.
L'écoute du choix des consultants dans leur mission.”
4,8/5
Avis certifié ESG
“l'état d'esprit au sein de l'entreprise, par rapport à la gestion des dirigeants et l'implication des collaborateurs”
5,0/5
Avis certifié ESG
ambiance
collegues
collaborateur
confiance
construction
consultant
echanges
ecoute
ensemble
equipe
famille
esprit
manager
management
participer
humaine
possibilite
proximite
relation
sentiment
valeurs
Face à ses concurrents
80%
vs
58%
+22.0 pts
Teolia
EngagementIndex® Global
"Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)"
Face à ses concurrents
82%
vs
52%
+30.0 pts
Teolia
EngagementIndex® Global
"Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation"
...
