TraineesIndex® 2025
4,27
/5
9 avis certifiés ESG
Face à ses concurrents
100%
vs
78%
+22.0 pts
Mews Partners
HappyTrainees® Top 5 2025
"Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origines, croyances, LGBTQIA+, diplômes, situation de handicap...)"
accessibilite
accueillante
ajoutee
ambiance
bienveillante
bienveillance
chacun
bonne
cohesion
collaborateurs
entraide
evenements
gentil
gens
monde
missions
qualite
realisees
reelle
travail
valeur
“La facilité d'échange avec les gens, leur disponibilité et accessibilité peu importe le grade. Les évènements organisés en dehors du bureau”
4,6/5
Avis certifié ESG
“D'apprendre de nouvelles choses et d'être considéré comme un consultant à part entière.”
4,3/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
100%
vs
86%
+14.0 pts
Mews Partners
Conseil
"J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration...) au sein de mon entreprise / organisation"
“Les domaines variés des missions, la bonne ambiance, l'équilibre vie pro/vie perso, les nombreuses évènements et avantages.”
4,6/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
100%
vs
82%
+18.0 pts
Mews Partners
TraineesIndex® Global
"J’ai bénéficié d’une intégration qui m’a permis d’être autonome rapidement (accueil, informations, rencontres interlocuteurs, outils de travail...)"
Face à ses concurrents
100%
vs
81%
+19.0 pts
Mews Partners
TraineesIndex® Global
"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
“Le travail de qualité qui y est fait, la valeur ajoutée réelle des missions qui sont réalisées pour les clients et la grande expertise technique détenue par les plus anciens.”
4,4/5
Avis certifié ESG
“Les domaines variés des missions, la bonne ambiance, l'équilibre vie pro/vie perso, les nombreuses évènements et avantages.”
4,6/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Stagiaires / Alternants
“La cohésion, l'entraide et l'accessibilité de chacun.”
4,3/5
Avis certifié ESG
aide
airbus
apprendre
autour
approprier
chez
choses
collegues
collaboration
data
comme
ecosysteme
considere
exigences
contexte
grace
detail
imaginer
entiere
integrent
espace
interessant
favorise
monde
historique
montee
equipe
monter
clients
nouveau
consultant
rapide
niveau
richesse
nouvelles
solutions
presence
technique
projet
train
competence
traite
social
vite
specificites
part
specifiques
sujet
produits
necessite
service
travail
“La rapide montée en compétence grâce à l'aide de mes collègues.
Un sujet nouveau chez Airbus et très intéressant car tout le monde est en train d'apprendre.”
4,6/5
Avis certifié ESG
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