Los testimonios auténticos de los candidatos (Francia)
Descubre las opiniones y emociones expresadas por los candidatos
Lo que MÁS me ha gustado durante el proceso de reclutamiento
107 opiniones certificadas
"Les retours rapides et les feedbacks après chaque entretient"
2025
"Les feed-backs téléphonique après chaque entretien"
2025
"The constant follow up of my application by HR team."
2025
"Le briefing et le retour d'expérience à chaque étape du processus de recrutement"
2025
"La rapidité des réponses et le sentiment d'avoir un vrai suivi"
2025
"Les conseils pour préparer les entretiens"
2025
"Les entretiens feedback:
Exprimer son ressenti et recevoir des conseils et retours constructifs."
2025
"Les retours de mon recruteur, régulier et pertinent"
2025
"Le deuxième atelier avec la mise en situation j'ai trouvé ça intéressant et original"
2025
"Les briefings & debriefs entre chaque entretiens
Aussi, l'échange informel avec un consultant du cabinet"
2025
"Le suivi et l’accompagnement du TAS tout au long du processus."
2025
"un processus très clair sur les délai de retour, sur les prochaines étapes, un débriefing entre chaque étape"
2025
"Échanger avec le PDG rassurant et soucieux de rencontrer les candidats"
2025
"Echange avec le CEO
Mise en situation"
2025
"Réactivité des retours
Qualité des échanges"
2025
"Le suivi et contact permanent avec la recruteuse"
2025
"Les feedback rapide après chaque entretien, et la transparence dans tous les échanges"
2025
"La rapidité du processus. 1 entretien RH, 1 appel téléphonique avec un consultant, 1 étude de cas en groupe, 1 entretien avec la manager RH et 1 entretien avec le PDG en 3 semaines."
2025
"Plusieurs rencontres physiques (pas uniquement des visios)"
2025
"Le suivi régulier de la part de la RH."
2025
Experiencias reales vividas por verdaderos candidatos.
Las opiniones publicadas en ChooseMyCompany se basan en una encuesta realizada a todos los empleados de la organización. Nos aseguramos de que cada persona pudiera expresarse libremente y bajo las mismas condiciones.