Becarios y aprendices

"La disponibilité des équipes et l'humanité des maîtres de stage."

"L'accessibilité des différentes parties (collègues / tuteur / direction)"

"L'accompagnemenent, l'environnement tourné vers l'innovation, le cadre de travail, les relations avec mes collègues, la valorisation de mon travail et la confiance qui m'est accordée."

"L'environnement technique stimulant penché sur l'innovation"

"la diversification des outils à developper les cours en ligne la salle de sport"

"La COnvivialité avec les collègues"

"La simplicité des personnes de mon service"

"L'environnement et la méritocratie. tout le monde a une chance de réussir."

"Les avantages liés aux indemnités et au salaire sont intéressants. Les collaborateurs de Renault sont très ouverts et n’hésitent pas à apporter leur aide. Le système de suggestion est particulièrement bien pensé!!!!!!"

"Le contact facile et bienveillant avec des personnes d'autre services"

"J’apprécie la bienveillance de l’ensemble des équipes, la liberté d’apprendre avec le droit à l’erreur, ainsi que la qualité des retours constructifs apportés par les managers. Renault Trucks représente une excellente expérience, en particulier pour un premier stage, avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle très appréciable."

"Travailler en collaboration avec différents services, richesse des métiers. La possibilité d'avoir accès à de nombreuses ressources."

"L'aspect humain - j'ai été entourée de A à Z et formée par toute l'équipe"

"L'ambiance que ce soit entre collègues ou entre services. Une atmosphère humaine où il est agréable de travailler."

"la large possibilité d'apprentissage, les responsabilités données aux alternants, la confiance, le work life balance..."

"La relation avec les équipes, la reconnaissance et l'ambiance de travail"

"L'ouverture à l'international est quelque chose qu'on ne retrouve pas ailleurs. De même l'équilibre vie pro - vie perso est très élevé."

"La bonne humeur des collaborateurs et le fait que les alternants soient considérés comme de réels CDD."

"La pédagogie, le sens du partage, la bienveillance et l'accompagnement de mon tuteur"

"environemment de travail et l'equipe ainsi que le soutiens du manager"