EmployeesIndex® 2025
4,43
/5
488 opiniones
“L'articulation business & people des missions permet de garantir le change des projets, ce qui en soi est une variable RSE au sens sociétal non négligeable”
4,7/5
Opinion certificada
“Que la RSE chez JS n'est pas une façade ou du marketing, mais une conviction et un engagement soutenus à tous les niveaux avec de l'énergie, du temps et des ressources, tant sur le plan personnel que corporate.”
4,9/5
Opinion certificada
“Entreprise à mission, à impact, et respectueuse de l'environnement, des missions à impact, des bénéfices RSE pour tous en externe et en interne.”
4,7/5
Opinion certificada
“Vraie volonté d'être moteur et d'accompagner les clients vers une politique RSE responsable”
5,0/5
Opinion certificada
“Le défi, le besoin d'apprendre beaucoup et rapidement, la variété, le sentiment d'apporter une véritable valeur ajoutée”
4,9/5
Opinion certificada
“- Le management horizontal. Le management est plus accessible que dans les cabinets de conseil classiques.
- Le statut d'entreprise à mission avec un comité de suivi. Transparence sur la contribution des actions du cabinet à des Objectifs de Développement Durable (ODD). Cela est plus concret que les slogans marketing sans substance que l'on retrouve ailleurs.”
4,9/5
Opinion certificada
“Proximité avec les collaboratuers, pas de hierarchie
Transparence et ecoute sur l'orientation des missions, de sa carriere”
4,5/5
Opinion certificada
“Le fait que chaque mission évalue son impact et que des formations très complètes nous soient proposées.”
4,7/5
Opinion certificada
“Des sujets engageants et diversifiés. J'ai pu constater que même certains collaborateurs qui n'y étaient pas sensible initialement, ont su trouver un engagement.”
5,0/5
Opinion certificada
“La facilité à contacter les différentes personne et à faire intervenir les meilleures ressources d'équipes différentes par apporter la meilleure valeur à nos clients”
5,0/5
Opinion certificada
“Organisation en communautés (et la possibilité d'en appartenir à plusieurs, de ne pas être enfermé dans une seule), transparence sur l'évaluation, la capacité à évoluer rapidement”
3,8/5
Opinion certificada
“L'envie d'allier business et RSE à tous les étages pour avancer sans se tirer une balle dans le pied.”
4,2/5
Opinion certificada
“Attention environnementale par des actions concrêtes (choix des prestataires déjeuner, paniers fruits ...)
Attention humaines (lutte contre les discrimination, formation des managers à la détection des difficultés des salariés...)”
4,8/5
Opinion certificada
“La congruence discours et actions”
4,7/5
Opinion certificada
“La confiance accordée aux salariés, qui favorise l'autonomie et l'épanouissement professionnel. J'apprécie également le mode de rémunération, que je trouve équitable et motivant, car il reflète la reconnaissance du travail accompli.”
4,6/5
Opinion certificada
“la liberté d'entreprendre des actions sur des sujets variés. La collaboration entre consultants. La disponibilité des associés”
4,7/5
Opinion certificada
Contra sus competidores
79%
vs
65%
+14.0 pts
Julhiet Sterwen
EngagementIndex® Global
"En esta empresa/organización, todos/as gozan de las mismas oportunidades de contratación, remuneración, evolución (edad, identidad de género, origen, creencias, LGBTQIA+, diplomas, situación de discapacidad, etc.)"
Contra sus competidores
82%
vs
75%
+7.0 pts
Julhiet Sterwen
Conseil
"Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo en el éxito de la empresa/organización"
Contra sus competidores
76%
vs
64%
+12.0 pts
Julhiet Sterwen
Conseil
"Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)"
accessibilite
action
ainsi
ambiance
autres
autonomie
beaucoup
bienveillance
bienveillant
bonne
cabinet
capacite
chacun
client
cohesion
collaborateur
collectif
collaboration
competence
communaute
confiance
collegues
convivialite
consultant
differentes
culture
dirigeants
disponibilite
diversite
dynamique
dynamisme
echange
ecoute
engagement
entraide
entreprendre
entrepreneurial
envie
environnement
equilibre
equipe
etat
esprit
evoluer
evolution
expertise
facilite
flexibilite
formation
gens
grade
grande
humain
humaine
initiative
interne
just
liberte
opportunite
mission
partage
organisation
permet
management
perso
personne
possibilite
prise
profils
projet
proximite
reconnaissance
qualite
remuneration
relation
salaire
sens
simplicite
solidarite
sujet
transversalite
transparence
valeur
travail
Contra sus competidores
80%
vs
72%
+8.0 pts
Julhiet Sterwen
HappyAtWork® Top 5 2024
"Considero que esta empresa / organización incorpora suficientemente los desafíos medioambientales actuales"
Contra sus competidores
80%
vs
72%
+8.0 pts
Julhiet Sterwen
HappyAtWork® Top 5 2024
"Considero que esta empresa / organización incorpora suficientemente los desafíos medioambientales actuales"
“Le discours de Marc Sabatier et le voir le porter haut et concrètement chez nos clients, avec une mise en action et une belle capacité de conseil auprès de nos interlocuteurs. Chez certains d'entre nous c'est "inné", intégré dans notre quotidien, chez d'autres non.”
3,3/5
Opinion certificada
“Des engagements concrets suivis par un comité de suivi. Un volontarisme assumé dans ce domaine au sein de Julhiet Sterwen.
Cela contraste avec le caractère cosmétique des "politiques" RSE des autres cabinets.”
4,9/5
Opinion certificada
Contra sus competidores
88%
vs
73%
+15.0 pts
Julhiet Sterwen
Conseil
"Los métodos de trabajo a mi disposición son modernos (instalaciones, software/aplicaciones, flexibilidad, trabajo a distancia, inteligencia artificial, gestión participativa…)"
“La possibilité de découvrir d'autres secteurs et d'autres types de mission tout en travaillant pour la même société. (diversité sur les volets opérationnel et sectoriel)”
4,2/5
Opinion certificada
“Parfois, la manière dont les décisions sont prises est un peu précipitée”
4,9/5
Opinion certificada
“La prise de conscience et la volonté de positionnement sur l'axe du Consulting for Good (importance des transitions environnementales, sociales, économiques, etc.).”
4,4/5
Opinion certificada
Contra sus competidores
83%
vs
77%
+6.0 pts
Julhiet Sterwen
Conseil
"Estoy orgulloso(a) de nuestros productos / servicios"
“L'ambiance générale, les activités, la convivialité, la présence de collègues appartenant à ma tranche d'âge, les échanges inter-communauté, le sentiment d'appartenance, la motivation et la passion des personnes avec qui je travaille, l'envie d'évoluer les choses en interne...”
4,2/5
Opinion certificada
“La confiance envers les collaborateurs, ouverture d'esprit et bienveillance, ce qui génère une bonne ambiance de travaille. Prise d'initiative appréciée et la souplesse dans nos périmètres respectifs”
4,2/5
Opinion certificada
“Diversité des tâches, clients prestigieux, entraide et collègues compétents, manager bienveillant, service Ressources Sociales de qualité”
4,5/5
Opinion certificada
“La culture d’entreprise et les valeurs qui sont en accord avec les miennes, ainsi que les formations proposées et la diversité des missions.”
4,4/5
Opinion certificada
“Transparence dans l'évolution, points réguliers qui permet de garder le lien avec le cabinet, liberté dans les prises d'initiatives, disponibilités des uns et des autres”
4,6/5
Opinion certificada
Contra sus competidores
68%
vs
51%
+17.0 pts
Julhiet Sterwen
Conseil
"Considero que mi remuneración está acorde con mis responsabilidades"
“- Rémunération à la hauteur de notre investissement
- En tant que personne LGBT+ : je me sens en sécurité, entouré de gens ouverts, bienveillants
- Une équipe RH à l'écoute”
4,5/5
Opinion certificada
“1) L'agilité de l'organisation, qui nous permet d'être réactif et de trouver des solutions rapidement et collectivement. Il y a des processus à suivre, mais on sait les adapter de façon intelligente.
2) Les incentives à partir du grade de MAC sont beaucoup plus intéressants que les autres acteurs du marché.”
4,9/5
Opinion certificada
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c’est la proximité entre les collaborateurs, la bienveillance et le partage de connaissances. Cela crée un environnement de travail motivant, où chacun peut évoluer en s’appuyant sur l’entraide et l’échange.”
4,4/5
Opinion certificada
“Sincérité, ouverture d'esprit et proximité des dirigeants.
Investissement des collaborateurs.
Etat d'esprit générale, culture d'entreprise très positive (JustSpirit).”
4,9/5
Opinion certificada
“Le professionnalisme, les outils et prestations vendus, les avantages proposés par le CSE, mes collègues, ma manager toujours présente pour moi, la confiance de nos clients, l'accompagnement pour monter en compétences”
4,7/5
Opinion certificada
Contra sus competidores
80%
vs
72%
+8.0 pts
Julhiet Sterwen
HappyAtWork® Top 5 2024
"Considero que esta empresa / organización incorpora suficientemente los desafíos medioambientales actuales"
“J'apprécie le fait que js mette en place toutes les actions possibles à son échelle pour avoir un impact positif”
3,9/5
Opinion certificada
“Ce qui me plaît le plus dans la politique RSE actuelle de l’entreprise, c’est la communication claire et engagée, les budgets alloués et, surtout, la concrétisation des actions mises en place. Ce n’est pas seulement une démarche de façade, mais un véritable engagement qui s’intègre parfaitement dans nos objectifs d’entreprise à mission.”
4,4/5
Opinion certificada
“Grande diversité de profils et de missions, il y a toujours quelqu'un qui peut nous donner une piste de réponse si ce n'est une réponse complète.”
4,8/5
Opinion certificada
“Transparence salariale et des modèles de rémunération.
Egalité homme femme.
Nombreuses formations autour de l'inclusion / diversité, la non discrimination, les stéréotypes, ...”
4,9/5
Opinion certificada
“La volonté d'aligner un maximum ce qu'on affiche à l'externe et ce qu'on fait en interne (ex : ne plus prendre d'avion pour les JuSt WE).”
4,4/5
Opinion certificada
“Les engagements environnementaux, le rachat de Reset, et lier les actes aux paroles. Essayer d'aller chercher aux maximum des missions à enjeux environnementaux.”
4,9/5
Opinion certificada
“elle existe et est cohérente et robuste”
5,0/5
Opinion certificada
“- Organisation en communautés, transversalité et capacité à ainsi répondre de bout-en-bout à notre client (être présent sur toute la chaîne de valeur, très concrètement) ;
- Etat d'esprit du DG : proactivité, lucidité, élan, mots justes, qui fédèrent et donnent envie de s'engager et faire plus ;
- Flexibilité des modes de travail + confiance associée et liberté de proposer des activités ;
- Moments conviviaux riches en rencontres et discussions, qui se structurent de plus en plus, ça motive à y aller.”
3,3/5
Opinion certificada
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