Empleados
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EngagementIndex® 2024
4,29
/5
137 opiniones
Contra sus competidores
72%
vs
53%
+19.0 pts

Groupe So Care

EngagementIndex® Global

"Estoy satisfecho/a con los beneficios que ofrece esta empresa / organización además de mi salario (primas/incentivos, participación en los beneficios, catering, vacaciones, seguro médico, guarderías...)"
EngagementIndex® 2024
Contra sus competidores
82%
vs
74%
+8.0 pts

Groupe So Care

EngagementIndex® Global

"Estoy orgulloso(a) de los productos/servicios de esta empresa/organización"
EngagementIndex® 2024
Contra sus competidores
73%
vs
63%
+10.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Confío en el equipo directivo (liderazgo, competencias, gestión del cambio)"
EngagementIndex® 2024
accompagner
actes
action
activite
adore
aide
aider
ameliorations
ameliorer
animal
animaux
apprentissage
aspect
autonomie
autres
avis
bout
canine
chevaux
chirurgie
choses
client
clinique
clientele
collegues
compte
confiance
conseil
contact
developper
developpement
echange
diversite
esprit
equipe
essayer
eleveurs
hospitalises
gestion
humain
independance
interet
jamais
jeunes
jours
liberte
mission
metier
organisation
medecine
partenaire
mieux
pathologies
patients
patrons
polyvalence
progresser
possible
projet
possibilite
proprietaires
qualite
quotidien
rendre
relation
resoudre
responsabilites
rurale
satisfaction
satisfaire
sentir
service
temps
soin
toujours
soigner
trouver
travail
variees
taches
veterinaire
travailler
voir
utile
Contra sus competidores
67%
vs
54%
+13.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)"
EngagementIndex® 2024
Razón de ser
82.5%
Estoy orgulloso(a) de los productos/servicios de esta empresa/organización
78.1%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
73.7%
Confío en el equipo directivo (liderazgo, competencias, gestión del cambio)
Promedio de 78.1%
EngagementIndex® 2024
Dirección
84.7%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo
72.3%
Siento que cuento con los recursos necesarios para alcanzar mis objetivos
59.9%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 72.3%
EngagementIndex® 2024
Entorno de trabajo
71.5%
Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)
69.3%
Estoy satisfecho(a) de la forma en la que concilio mi vida profesional y personal
67.2%
Los métodos y herramientas de trabajo que dispongo son innovadores (trabajo en colaboración, flexibilidad, trabajo a distancia/híbrido, agilidad, toma de decisiones, programas informáticos...)
Promedio de 69.3%
EngagementIndex® 2024
“La convivialité, la qualité de travail des uns et de autres, l'écoute, on peut tous compter les uns sur les autres”
4,6/5

Opinion certificada

colaborador
“L ecoute , l accessibilité des patrons et des vetos pour eventuelles questions Soucieux du bien etre au travail”
4,4/5

Opinion certificada

colaborador
“Être libre concernant mes actes, pouvoir toujours progresser et travailler dans une bonne ambiance.”
4,2/5

Opinion certificada

colaborador
“Opportunités diversification et liberté d'action”
4,0/5

Opinion certificada

colaborador
“Expertise et qualité de soins”
4,7/5

Opinion certificada

colaborador
“valeurs humaines , notion de cohésion du groupe”
5,0/5

Opinion certificada

colaborador
“L'esprit d'équipe, l'ambiance de travail, la solidarité”
4,4/5

Opinion certificada

colaborador
“Autonomie organisation planning”
3,1/5

Opinion certificada

colaborador
“La liberté de travail”
3,5/5

Opinion certificada

colaborador
“Mission transversale passionnante Possibilité de toujours progresser”
4,7/5

Opinion certificada

colaborador
Compromiso de los Empleados
68.1%
Desarrollo profesional
69.3%
Entorno de trabajo
72.3%
Dirección
65.7%
Reconocimiento
78.1%
Razón de ser
65.7%
Desarrollo sostenible
EngagementIndex® 2024
Desarrollo profesional
76.6%
Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones...)
67.2%
Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)
60.6%
Entiendo claramente cómo se evalúa mi rendimiento en el trabajo
Promedio de 68.1%
EngagementIndex® 2024
Contra sus competidores
84%
vs
74%
+10.0 pts

Groupe So Care

EngagementIndex® Global

"Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo"
EngagementIndex® 2024
Contra sus competidores
71%
vs
55%
+16.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"En esta empresa/organización, todos/as gozan de las mismas oportunidades de contratación, remuneración, evolución (edad, identidad de género, origen, creencias, LGBTQIA+, diplomas, situación de discapacidad, etc.)"
EngagementIndex® 2024
Contra sus competidores
76%
vs
67%
+9.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones...)"
EngagementIndex® 2024
ambiance
autonomie
bienveillance
bonne
client
clientele
confiance
collegues
entente
ecoute
entraide
equipe
familiale
esprit
liberte
planning
qualite
salarie
taches
technique
travail
Contra sus competidores
59%
vs
36%
+23.0 pts

Groupe So Care

Agriculture

"Considero que mi remuneración está acorde con mis responsabilidades"
EngagementIndex® 2024