EngagementIndex® 2024
4,04
/5
25 opiniones
“l'entente avec la direction, les salariés et les clients.”
4,5/5
Opinion certificada
Razón de ser
72.0%
Confío en el equipo directivo (liderazgo, competencias, gestión del cambio)
72.0%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
68.0%
Estoy orgulloso(a) de los productos/servicios de esta empresa/organización
Promedio de 70.7%
Dirección
88.0%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo
68.0%
Siento que cuento con los recursos necesarios para alcanzar mis objetivos
68.0%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 74.7%
“Le coté familiale de l'entreprise. Tous le monde ainsi que les dirigeants sont accessibles”
4,8/5
Opinion certificada
“La bonne ambiance générale dans le cabinet, avec les collègues et avec la hiérarchie. Le sentiment d'être écouté pour la hiérarchie. Le confort matériel.”
4,8/5
Opinion certificada
“L'autonomie et la possibilité de mettre en place de nouvelles missions. Les missions de conseils auprès des clients. La formation des nouveaux dans le pôle.”
4,8/5
Opinion certificada
accordee
agreables
alazard
ambiance
annee
apprendre
autonomie
cela
bureaux
chacun
bonne
cohesion
clients
collaboration
collaborateurs
compliquees
collegues
comptable
cabinet
confiance
communication
conges
convivialite
conviviaux
decision
difficultes
direction
disponibilite
dispose
dont
dynamisme
echanger
ecoute
ensemble
evoluer
entraide
evolutions
esprit
expert
equipe
exprimer
entente
facilement
faciliter
flexibilite
general
generale
gestion
horaires
individuels
humaine
jours
journee
julie
laissee
long
locaux
lors
membres
moments
partage
periodes
permet
personnel
plait
possibilite
progresser
prise
psychologique
qualite
rapport
relationnel
relations
salaries
soutien
structure
taille
vendredi
tous
travail
Compromiso de los Empleados
Desarrollo profesional
72.0%
Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)
64.0%
Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones...)
56.0%
Entiendo claramente cómo se evalúa mi rendimiento en el trabajo
Promedio de 64.0%
Entorno de trabajo
76.0%
Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)
68.0%
Estoy satisfecho(a) de la forma en la que concilio mi vida profesional y personal
64.0%
Los métodos y herramientas de trabajo que dispongo son innovadores (trabajo en colaboración, flexibilidad, trabajo a distancia/híbrido, agilidad, toma de decisiones, programas informáticos...)
Promedio de 69.3%
“l autonomie laissée et la confiance accordée
les relations entre les collègues
le travail et rapport avec les clients”
4,2/5
Opinion certificada
“La possibilité de toujours évoluer grâce à de nouvelles missions - me sentir utile - avoir la possibilité d'essayer de développer l'entreprise”
4,4/5
Opinion certificada
“le travail effectué et la solidarité entre collègues .les rapports humains et diversité du travail.
la gestion autonome de son portefeuille client”
4,2/5
Opinion certificada
accompagner
actuel
attentes
aupres
autonomie
cabinet
avancer
collegues
client
comptabilite
chaque
comptable
confiance
conseiller
conseils
demande
contact
developper
diversite
donnee
dossier
echange
entreprises
equipe
evoluer
expertise
evolution
fiscal
formation
gestion
integralite
interaction
leurs
management
methodes
nouveaux
mise
pole
mettre
poste
permettant
potentielle
missions
pratiquer
nouvelles
procedures
possibilite
repondre
projets
responsabilites
relationnel
satisfaire
relation
sens
place
service
suivre
temps
taches
valoir
travailler
variete
travail
ambiance
bienveillance
autonomie
clients
cabinet
communication
collegue
convivialite
bonne
entente
entraide
equipe
hierarchie
esprit
malgre
perturbations
proximite
quelques
relation
respect
solidarite
