Groupe Henner

Assurances NEUILLY SUR SEINE

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Auszubildende
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TraineesIndex® 2025
3,92
/5
89 Bewertungen
Auszubildende Engagement
78.7%
Berufliche Entwicklung
80.2%
Arbeitsorganisation
81.6%
Beziehung zum Tutor
63.3%
Anerkennung
77.2%
Sinnhaftigkeit
74.9%
CSR
TraineesIndex® 2025
“Ce qui me plaît le plus chez Henner, c'est l'environnement de travail collaboratif et inclusif, l’atmosphère positive et dynamique, la bienveillance, les opportunités de développement professionnel, la direction est également accessible et réceptive aux nouvelles idées, les valeurs, la proximité, les divers secteurs… Je tiens à souligner que je suis dans une superbe équipe, j’en suis reconnaissante.”
4,0/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c'est l'environnement de travail collaboratif et inclusif. Les équipes sont très diversifiées, et il y a une culture d'entraide qui facilite l'intégration des nouveaux employés. De plus, les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, avec des formations régulières et un accès à des ressources éducatives de qualité. Les valeurs de l'entreprise, centrées sur l'innovation et la durabilité, résonnent également beaucoup avec mes propres valeurs personnelles, ce qui rend mon travail plus significatif et gratifiant.”
4,5/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
Gegen der Konkurrenten
88%
vs
80%
+8.0 pts

Groupe Henner

Banque / Finance / Assurances

"Die Arbeit, die ich im Rahmen meines Projekts geleistet habe, hat dem Unternehmen/der Organisation einen Nutzen gebracht"
TraineesIndex® 2025
Gegen der Konkurrenten
88%
vs
85%
+3.0 pts

Groupe Henner

TraineesIndex® Global

"Ich finde, dass die Arbeitsorganisation meine persönliche Work-Life-Balance berücksichtigt"
TraineesIndex® 2025
accompagnement
activites
agreable
aime
alternant
apprentissage
apprecie
aspect
ambiance
atmosphere
autonome
autonomie
autres
bienveillance
bienveillante
bienveillant
bureau
care
cohesion
collaborateur
collaboratif
collegues
confiance
competences
confiees
cote
culture
developpement
differents
digital
disponibilite
dynamique
ecoute
employes
entraide
environnement
general
esprit
generale
flexibilite
here
equipe
humaines
henner
idees
horaire
inclusif
evenement
interactions
humain
interessantes
flexible
interne
integration
journee
locaux
manager
matin
missions
nouvelle
opportunites
organisation
place
plait
plateau
possible
prendre
professionnel
propres
qualite
regulier
remuneration
ressources
sens
service
soin
suivi
techniques
teletravail
tous
tuteurs
travailler
valeurs
travail
“Ce qui me plait le plus dans cette entreprise est l'ambiance au bureau. Quand je me levé le matin je suis heureux de retrouver mon équipe et travailler apprendre et rigoler avec eux .”
4,0/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
“Ce qui me plaît le plus, c'est l'honnêteté. La signature de l'entreprise "Here to care" est sincère autant avec les assurés Henner qu'avec les collaborateurs. Nous prenons soin des autres en prenant soin de nous en interne.”
4,5/5

Zertifizierte Meinungen

trainee / apprentice
Beziehung zum Tutor
88.8%
Die Arbeit, die ich im Rahmen meines Projekts geleistet habe, hat dem Unternehmen/der Organisation einen Nutzen gebracht
82.0%
Mein Tutor (Praktikums-/Ausbildungsleiter) ist immer für mich da, wenn ich ihn brauche, um voranzukommen
74.2%
Mein Manager / Tutor setzt mir klare Ziele
Durchschnitt von 81.6%
TraineesIndex® 2025
Berufliche Entwicklung
82.0%
Ich wurde so eingearbeitet, dass ich schnell selbstständig arbeiten konnte (Empfang, Informationen, Treffen mit Ansprechpartnern, Arbeitsmittel usw.)
79.8%
Diese Erfahrung hat mir neue „Soft Skills” vermittelt, um beruflich erfolgreich zu sein: Beiträge in Besprechungen, Kundengespräche, Wortmeldungen, Präsentationen, Prioritätenmanagement, schriftliche Ausdrucksweise, Initiative...
74.2%
Ich kann lernen und meine Fähigkeiten weiterentwickeln (zugewiesene Projekte, Schulungen, Qualität des Tutors/Mentors usw.)
Durchschnitt von 78.7%
TraineesIndex® 2025
...